人社局202_年工作计划汇编202_年全县人社工作：坚持以习近平新时代______为指导，按照全国全省全市人社工作会议部署要求，坚持稳中求进，坚持新发展理念，坚持民生为本、人才优先，聚焦稳就业、可持续、强支撑、促和谐、优服务，奋力推动人社事业服务丰县高质量振兴，重点抓好以下工作：一、聚焦稳就业，进一步做实“民生之本”坚持把稳就业作为人社领域的第一工作、第一责任，确保全年实现城镇新增就业202_人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。1.举办系列招聘活动。抓住春节、国庆等重要节日，丰籍在外人员返乡多的机会，积极开展专项招聘活动，吸引更多的外出人员返乡就业创业。依托县公共人力资源市场，坚持开展“每周五”定期招聘活动，为急需用工企业与求职人员搭建常态化的对接桥梁。对个别用工需求大、技术含量低的企业，利用镇（街道）集市日开展上门、巡回招聘。立足全县产业发展布局，积极举办“202_春风行动暨就业创业援助月”“民营企业招聘月”“大学生就业服务月”“扶贫日”等就业专项招聘活动，努力帮助城乡劳动者特别是返乡务工人员就近就地就业。2.实施创业富民工程。深入开展就业政策落实、就业服务落地专项行动，大力开展创业扶持工作，落实新的创业富民担保贷款政策，制定《丰县202_年度创业担保贷款工作计划》，扩大创业富民贷款支持范围、加大贴息力度、提升审批效率，发放创业富民担保贷款1.5亿元，扶持300人以上创业；申报1家省级创业孵化基地，确保连续7年每年均成功创建1家省级创业孵化基地。3.突出重点群---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---体就业。围绕实施“更稳定的工作”工程，持续推进高校毕业生招引和就业见习工作，每年新增人才招引202_人以上，组织见习300人以上。精准提供就业服务，完成创业就业、技能等各类培训5950人以上。建立就业困难人员常住地服务制度和动态管理退出机制，大力开发公益性岗位，联动实施岗位援助、培训服务、政策支持等就业扶贫举措，城镇新增就业202_人。4.发挥专项资金作用。全年争取省级就业专项资金1800万元以上、全市领先，支出202_万元以上，主要用于技能培训和鉴定、困难人员各项补贴、创业补贴、就业创业平台建设等方面。回应困难企业、小微企业关切，加大稳岗返还政策实施力度，积极落实降低社保费率政策，切实降低企业经营成本，促进企业蓬勃发展。5.持续开展“四送”服务。以全县重点规模企业为载体，局____带队，持续开展送政策、送培训、送人才、送服务“四送”活动，主动服务实体经济，优化营商环境，着力帮助企业解决招才引智、技能培训、社会保障等实际问题，落实各项法规和就业创业优惠政策，为企业提供一站式、零距离的精准服务。二、聚焦可持续，进一步筑牢民生幸福“安全网”量力而行、尽力而为，构建覆盖全民、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。6.巩固社保制度改革成果。全面完成机关事业单位养老保险制度改革任务；在全市率先实现机关事业单位人员参保全覆盖，参保率达到100%；兑现退休“中人”全部最终待遇。切实保障被征地农民社会保障权益。7.继续推进参保扩面。围绕实施“更可靠的社会保障”工程，将未参保人群作为202_年“全民参保计划”工作重点，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下达任务、层层分解、定期通报，上门入户排查摸底，开展精准扩面，着力解决职工和居民不能参保、不便参保、无力参保等问题，努力实现法定人员参保全覆盖。进一步完善工伤预防、工伤康复、工伤补偿“三位一体”工作体系，全面推进建设工程项目依法参加工伤保险。扩大社保补贴范围，特别是“4050”人员，补贴资金在600万元以上。全额补贴企业为就业困难人员缴纳社会保险费。按照国家和省市统一部署，同步做好机关事业单位和企业退休人员基本养老金调整工作。8.加大社保基金监管力度。进一步完善基金监管规章制度，建立健全政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系，运用信息化手段，完善大数据比对，加强对基金运行情况的动态监测和分析，开展基金管理风险专项检查，提高精准识别和打击社保待遇欺诈、冒领的能力...