局机关庸政懒政怠政整改方案韩愈曾言：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”腐败并不代表“收钱”，由于不专心履职，党的方针政策无法落地，重大进展战略得不到专心执行，平常时候误事，关键时刻坏事同样是严重的腐败现象。因此整治庸政懒政怠政很有必要。下面我们来看看这篇整改方案。局机关庸政懒政怠政整改方案现将《开展“深化作风创办治理庸政懒政怠政整治为官不为、为政不为”专项活动实施方案》印发给你们，请专心组织实施，抓好贯彻落实。一、工作目标以治庸提才能，以治懒增效率，以治怠正风气，严肃问责“不作为”，消释“中梗阻”，追责“太平官”、“逍遥官”，切实解决“庸懒散乱奢”、“为官不为”、“为政不为”等“软腐败”问题，不断深化机关作风创办，巩固机关党员干部的大局意识、责任意识、进取意识和担当精神，努力实现机关效能显著提高、进展环境显著改善、群众合意度显著提升，为银川开放内涵式进展供给固执的纪律保证。二、组织领导成立局专项整治工作领导小组组长：缑转会副组长：王东风成员：谢金海马彩梅戴玉荣田晓波朱丽莉龙军刘文辉刘中下设办公室，监察主管汤晓萍任主任，负责日常工作。三、治理重点以领导班子、领导干部、职能科室主管、机关干部、窗口工作人员为重点，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---概括如下：1、决策失误。重点治理领导班子和领导干部对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大工程安置和大额度资金使用，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规矩举行科学民主决策等问题。2、执行不力。重点治理领导干部对上级党委、政府决策部署事项、局党组工作安置要求，更加是市委、市政府确定的经济社会进展、城市创办改造、民生实事等重点任务，不按规定落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果;不专心落实党风廉政创办主体责任、监视责任，致使发生重大腐败案件和不正之风长期滋生曼延。3、监管缺位。重点治理领导干部对分管部门的工作处境了解不实时、不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员行政不作为慢作为、乱作为等问题失察失管;行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或不依法举行监管，或监管不力等问题。4、推诿扯皮。重点治理科室和领导干部对交办工作迟迟不落实，找理由推脱;各吹各号、各唱各调、互不合作，展现处境相互推脱;遇到冲突绕道走，碰见困难往回走，展现难题就上交;有风险的不敢干，有难度的不愿干，没先例的不愿干;干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观理由;上有政策、下有对策，取舍剪裁等问题。5、庸懒无为。重点治理机关工作人员思想上不求上进、精神不振，业务上才能不强、又不加强学习，工作上得过且过、出工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不出力，办事不精心、工作不负责等问题。6、行为失范。重点治理服务窗口和单位门难进、脸难看、事难办和门好进、脸好看、事照旧难办;对待群众态度生硬、作风粗暴，推三阻四、久拖不决等问题;弄虚作假、欺上瞒下，制造假处境、假数字、假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做外观文章、不求实效等问题。7、效率低下。重点治理服务窗口和单位办事程序繁琐、手续繁杂，政策规定不通明、宣传解释不到位;告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑;大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，不按要求实时完成工作任务等问题。8、纪律松弛。重点治理机关工作人员组织纪律分散，不守规章、不听指挥，散布谣言、搬弄是非，目无法纪、制造事端;工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌消遣、上网购物、手机嬉戏、炒股以及其他与工作无关的问题。9、迎风违纪。重点治理违反中央“八项规定”精神，违规配备和使用公务用车，豪华装修、超面积使用办公场所，利用单位食堂公款大吃大喝、休闲消遣，公款送礼，公款旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴等问题。10、索拿卡要。重点治理违反机关作风效能创办规定，在工作服务中有意刁难，设置障碍，吃拿卡要;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、...