2022年关于开展度创新竞赛活动的实施方案

关于开展年度创新竞赛活动的实施方案共青团××市自来水公司委员会关于开展2022年度创新竞赛活动的实施方案为完成2022年度公司供水工作任务,推动公司考核工作的顺利开展,发挥团组织的作用,促进企业技术进步和创新活动的深入开展,与时俱进,提高企业的活力和竞争能力,公司团委决定2022年度在全司范围内开展以“五小〞为主要内容的创新竞赛活动。结合公司实际,特制定本方案。一、指导思想以“三个代表〞的重要思想为指导,促进企业技术进步和创新活动的深入开展,使企业形成有利于创新的良好气氛,为企业的可持续开展创造良好的前景。二、实施步骤1、2022年6月初,为宣传发动阶段。各单位团组织要召开本单位团员青年发动大会,使团员、青年关心企业开展,个个为企业进步出力的新局面。2、2022年6月至12月,为实施阶段。各单位团组织要引导团员青年针对自己所熟悉的岗位中的薄弱环节,从小处入手,从小改、小革做起、开动脑筋、大胆创新,通过小的突破,争取更大的效益,小的积累,孕育大的创造,为公司做出自己应有的奉献。三、实施内容与要求1、“五小〞活动是以“小创造、小革新、小改造、小设计、小建议〞为主要内容的创造创造活动。2、要高度重视、精心组织。要充分认识到此项活动是普及群众性科技活动,推动企业科技进步,提高青工队伍素质的一种形式,是鼓励企业青年岗位成才的一种途径,对促进企业的改革与开展具有重要意义。3、各单位团组织要从本单位生产经营的实际出发,紧紧抓住提高企业经济效益这个中心环节,组织青年围绕“五小〞内容选题立项,联合攻关,也可以结合本岗位实际一人或几人承当进行攻关。4、要做好资料的收集及评审组织工作。在活动的实施过程中,各单位团组织要做好本单位“五小〞创新成果资料的收集工作,对已出成果的单位和个人要及时上报公司团委,公司团委将会同有关部门负责对“五小〞创新成果的鉴定并提出评审意见。四、奖励方法1、公司将对2022年度被采纳的“五小〞创新成果的单位和个人进行奖励,并将此做为2022年度考核得分和年终先进集体、先进个人评比的奖励依据。2、公司将对被公司采纳的建议---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---及成果的提出人及创造人,给予通报表彰;成绩突出的,给予奖励。共青团××市自来水公司委员会2022年5月25日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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