国土局开展干部轮讲轮训活动方案以扩大学习实践科学开展观成果为主题，不断加强国土资源系统业务能力和作风建立，充分发挥基层干部职工的战斗堡垒和先锋模范作用，不断提高工作效率和效劳水平，努力推动各项工作提速增效、再上台阶，为全面建立丘区经济文化强县做出新的更大的奉献。给干部职工提供一个平台，使干部职工思想理论水平、业务知识的运用水平、写作能力、语言表达能力和沟通协调能力进一步提升，把更多的干部“逼”成行家里手，促使干部职工更快成长进步。（一）提升干部的知识水平。围绕政治理论、党性党风党纪、业务知识技能等开展学习讨论，不断丰富知识内涵，拓展知识构造，提升知识水平；（二）提升工作的质量效率。强调理论联系实际、学以致用，培养全体干部应对复杂场面、处理群众工作、办理业务办件等方面的能力，有效提升工作的质量和效率；（三）提升机关的整体形象。强调业务学习，严明机关纪律，转变工作作风，提高效劳能力，有效激发全体干部工作的热情，提升局机关的精神风貌；（四）提升干部队伍的凝聚力、战斗力。使机关干部进一步统一思想、增进了解、提高共识，造就一支政治坚决、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的国土资源管理干部队伍；（五）提升群众对国土资源管理工作的满意度。提高依法办件的能力，增强为民效劳意识，有效推动国土资源管理各项工作的良好开展。（一）轮讲。坚持理论联系实际，讲理论、讲廉政、讲业务。以国土资源管理业务知识和经历为重点，以理论政策、党性党风党纪教育、业务知识技能为主，讲学习心得、讲经历启示、讲业务实例、讲；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）轮训。以三至四名成员为一个工作小组，全程实例办理国土资源管理业务中的任意一个业务；（一）轮讲时间从xx年3月—12月底，每周四下午2：30由每一位在编干部职工轮流讲课（详细安排见附表），每次讲课时间不得少于60分钟；（二）轮训时间从xx年3月—12月底。每周四下午轮讲完毕后，由局党组指定人员组成3-4个工作小组，分别办理详细业务，办理结果由局党组现场点评考核。（一）各股室、下属事业单位要高度重视此次轮讲轮训活动，作为一项提升业务素质，加强理论素质修养的重要工作，切实抓紧抓好、抓出成效。要把轮讲轮训活动与改进工作作风、行政效能建立和反腐倡廉等各项重点工作结合起来，互为动力、相互促进，确保活动取得实际效果。同时加强交流体会，全体干部职工应结合自身工作，开展学习交流，并做好学习笔记；（二）局办公室要按照本方案加强对轮讲轮训活动的协调，确保活动正常开展。要坚持高标准、严要求，根据活动的进展情况超前运筹、科学方案、周密安排，确保活动有序推进；（三）局办公室要及时向上级报送此次活动好的做法、经历和成效，营造良好的学习气氛。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---