档案局阳光行动实施方案为扎实有效地推进“作风建设年〞活动的开展，推进阳光行动，提高行政效能，进一步做好我局的政务公开工作，根据我区?党风廉政责任制考核方案?与?作风建设实施意见?的有关要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想和总体目标以党的十七大精神为指导，全面落实科学开展观，，以“深化作风建设，优化两创环境〞为主题，进一步提升党员干部的素质，根据区委区府作风建设年总体部署，稳固和扩大“作风建设年〞活动成果，使党员干部在学习风气、效劳理念、工作创新、效能建设等方面有一个新的提升，为经济社会开展提供优良的作风保证。二、活动重点1、开展“重新认识档案工作〞大讨论活动。结合作风建设宣传教育主题，在本系统开展“重新认识档案工作〞大讨论活动，通过学习发动、讨论辨析、交流总结三个阶段，使档案工作者重新认识自己，有新作为、新开展。2、开展深入乡村、社区效劳指导活动。改变工作作风，深入基层一线，征求群众意见，召开民主恳谈会，拓展档案效劳平台，推进基层档案工作标准化、标准化建设。3、全面推进“阳光行政〞。根据?中华人民共和国政府信息公开条例?的规定编制本单位政府信息公开指南和目录，成立本局政府信息公开领导小组，设立政府信息公开查阅点，指定政府信息公开具体负责人员，建立健全公开工作机制。4、打造节约型机关。节俭办事、节能降耗、减少办公费用，降低行政开支，有效节约行政运行本钱。5、深化“阳光投诉〞。根据去年“阳光投诉〞中遗留问题的逐一分析处理，从实际出发，从实质入手，切实解决群众反映的问题，实现“阳光投诉〞常态化。三、实施方案“阳光行动〞，拟定于2022年11月结束，具体分五个阶段实施：第一阶段：“阳光发动〞阶段〔5月份〕调查研究，制订方案，明确活动的内容和要求，做到领导重视，人人参与。第二阶段：“阳光自查〞阶段〔6月份〕进行一次全面自查，对尚未办理的事项，列出详细清单，分析原因，研究确定办理意见和办结时限。第三阶段：“阳光投诉〞阶段〔7月份〕深化“阳光投诉〞活动，深入基层、社区、企业、村居，上门听---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---取投诉，主动倾听民意，征求各方意见，根据反映情况，尽可能现场答复与处理。第四阶段：“阳光整改〞阶段〔8月至9月〕对各种渠道受理的投诉件要认真梳理，综合分析，提出落实整改意见，如遇重大、疑难投诉件的整改和办理，采用听证会、意见会等形式进行。第五阶段：建立“阳光工作机制〞阶段〔10月至11月〕在全面落实整改方案、认真解决群众投诉问题的根底上，围绕"阳光政府"建设，完善政务公开和信息发布制度，建立公开透明的"阳光行政"工作机制并向社会公开承诺。按照"三定"方案，进一步明晰职责，健全和落实工作责任制。四、工作要求1、加强领导，精心组织。按照区委要求，本局建立局“作风建设年〞活动领导小组，负责日常性工作的领导，抓好贯彻落实、检查监督。局机关党员干部要高度重视、密切配合。2、加大宣传，强化监督。要充分各种新闻媒体，采取各种形式，向社会广泛宣传政务公开工作、档案法制法规，提高全民档案法律意识，牢固树立执政为民、依法行政、文明效劳的意识。同时对在政务公开中存在的突出问题，要想方设法下大力气加以解决，营造政务公开的良好气氛。3、统筹安排、狠抓落实。要把"阳光行动"与作风建设年活动、“重新认识档案工作〞大讨论活动等有机结合，统筹安排，细化工作措施，确保工作扎实有效。局领导要以身作那么，作好表率，局机关工作人员要积极响应、全力配合。实实在在解决每一个问题，做到事事有着落、件件有回音，以务实的作风、扎实的干劲、良好的成效取信于民。内容总结〔1〕档案局阳光行动实施方案“为扎实有效地推进作风建设年〞活动的开展，推进阳光行动，提高行政效能，进一步做好我局的政务公开工作，根据我区?党风廉政责任制考核方案?与?作风建设实施意见?的有关要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案〔2〕二、活动重点1“、开展重新认识档案工作〞大讨论活动〔3〕四、工作要求1、加强领导，精心组织---本文来源于...