《财神到酒铺货实战策略》“财神”一个特殊的情感品牌，针对品牌文化的诉求和特点，结合大众心理，和个渠道的特点，制定一套适合策略，通常情况下铺货往往在很短的时期内就得完成所以时间紧迫是铺货的显著特点之一，一般要求市场在一个月内就要完成前期的铺货任务。其次是速度快，铺货”要求集中优势人力物力、财力来高效、快速地开拓市场，甚至有时候从其他市场来抽调人员协助铺货，总之快速的完成铺货是产品上市的先决条件。再次，一般的手段，比如：车销、免费品尝、带力度现金铺货或广告轰炸协助铺货等等形式多样财神酒业针对品牌的特性制定一套情感策略的铺货方式。1.铺货主题：财神到迎财神2.准备物料：(1)标准形象车、车需改成外带音响，播放喜庆的财神到，迎财神登音乐(有条件的可以车载锣鼓队更能带动氛围)(2)财神戏装，需要人员财神扮相，进行现场互动(送“财神到”张贴)(3)财神到张贴画，(定做标准财神到广告镜框)(4)数码相机，(让“财神”和店老板在店门口合影)我们负责冲洗出来，悬挂到殿堂，即使很好的吉兆，又是个成功的推广方案。3.铺货策略：铺货车店前贺喜形式送财神形式的人性化铺货，诚心诚意恭喜发财、送财运送福气。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4产品设置188、388、588元/组的套餐.（待定）5.“贺喜车”每到一处，有业务员提前通知下家准备“迎财神”6.业务人员统一喜庆制服，统一铺货话术。7.常用话术：“老板恭喜恭喜，财神酒来给您送好运，祝您生意兴隆，财源滚滚发大财”8.禁用语言：“财神到了，你不留吗？”“连财神都不留•••..”9.即使货物没有铺下，一定要保持品牌精神素质高度：“好的老板，好运已经来到你门前，恭喜你发大财，改日我们再把好运送过来。通常情况下，人都是识敬的！只要掌握好沟通技巧，没有攻不下“冷血”老板。所以业务员的个人素质和口才直接影响执行效果。10.介于这个因素，强烈建议，铺货时如果没有十分到位训练有素的业务人员，应该雇佣一位婚礼司仪，为其打头阵，一般县城，有两星期的连续“轰炸作战”品牌基础基本就稳定了。11.所到之处，若老板不在的店里，店员又做不了主，观察其环境允许的情况下，还是留下一小套餐。把财神到POP张贴到位，回头业务人员再去收账，通常情况下，只要工作到位，诚意沟通，在合理情况下，是完全可以收回货款的，执意不留货者，一定欢颜撤货，不可产生不愉快。铺货前做好上市准备制定周密的上市铺货计划，确定潜在销售客户的数量和在流通及餐饮渠道的白身铺货率，如何有效的完成有效目标的铺货率是产品成功上市的前提。1.上市前做好铺货准备工作，比如确定铺货的区域范围、铺货对象、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---铺货政策、铺货路线、铺货的奖品还有了解客户的分布，画出铺货的地图，标明铺货路线，设计铺货表，制定人员的铺货路线及铺货分工等等，事无巨细做得越细越好。千万不要急于上市，物料还没准备好人员还没弄懂政策就匆匆上市了，效果必然会打折扣。2.上市前人员培训很重要，与其是我们这个特殊品牌，要求推广人员必须具备高素质，在完成销售的过程中，维护好财神的形象，不能过于商业性，而歪曲了财神文化传播的本质。集中培训学习财神文化，财神酒业铺货策略真谛，新产品的特点，新产品上市政策，新产品推广说辞，推广流程等等，制定人员铺货的奖励政策、铺货范围、终端店的POP张贴标准及考核检查等等。三个标准是保证铺货到位的关键1.建立铺货管理制度。明确铺货路线，铺货责任人，规范铺货标准和要求。制定具体的铺货奖惩细则，并严格执行，实现铺货工作的日常化、规范化以及制度化。按铺货计划执行，要求铺货的团队每天要召开晨会通报铺货进度并下达当日铺货任务，把任务分解到人，每天下午下班时召开晚会点评当日工作，上交铺货表格并由督导组巡检，关键客户和关键时候需要销售经理亲白带队冲在铺货的第一线以鼓舞士气。2.规范产品陈列标准。本着方便购买和便利性的原则，明确产品陈列要求，实现产品陈列的最大化和生动化，在第一”视线内让产品闪亮登场”，白酒销售的...