河南省农村信用社创先争优活动检查方案为及时掌握全省农信社创先争优活动开展情况，认真总结活动经验，选树活动典型，查找存在的问题和不足，进一步推进创先争优活动深入开展，达到“推动科学发展、构建和谐农信、加大支农力度、加强基层组织”的活动目标，特制定本检查方案。一、检查对象各市农信办、各部（室、中心），济源农商行。每家农信办随机抽查2-4家县级行社。二、检查方式省联社将派出若干检查组，通过听取汇报、召开座谈会、测评会、随机提问、查看会议记录、调阅资料、走访群众和实地查看等形式，对各单位（部门）创先争优活动情况进行全面检查。三、检查内容(一)档案资料（35分）1.组织机构。检查是否建立了创先争优活动领导小---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组及办公室（1分）；是否明确了主要责任人，并配备了精兵强将（1分）；职责是否明确（1分）。2.实施方案。检查是否制定了切实可行的实施方案（1分）；载体是否务实管用、具有创新特色（1分）。3.工作推进。检查是否实行“书记抓”的工作机制（1分）；是否召开动员会、推进会、座谈交流会、报告会等（2分）；会议记录内容是否详实（2分）；领导干部是否带头到联系点参加活动，并开展点评（4分）；是否及时总结争创经验（2分）；是否制定党建带团建、工建、妇建创先争优工作具体方案和措施（2分）；是否推动群团组织建设（2分）。4.学习档案。检查是否制定学习计划（1分）；是否认真学习贯彻省联社创先争优活动文件精神（1分）；是否有党组织和党员学习签到表、学习记录本（1分）；有无党员学习心得（2分）。5.活动资料。查看创先争优活动文件、通知、简报等是否存档（2分）；活动信息、图片、展板和网站信---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---息等是否齐全并存档（2分）；是否按照豫农信发〔2010〕138号文件，及时全面报送相关资料（6分）。(二)宣传氛围（20分）1.是否通过设置宣传栏、悬挂宣传标语等形式进行宣传（5分）；是否在报纸（内部刊物、网站、电视）等媒体上开设创先争优活动专栏（2分）；是否编发创先争优活动简报（3分）。2.是否选树、激励先进典型（2分）；是否建立切实有效的典型培养选树机制（3分）；先进典型、经验做法是否被当地或省联社推广（5分）。(三)现场检查（15分）1.参与覆盖。检查创先争优活动的知晓率和参与度是否达到100%（1分）；召开座谈会或随机询问部分党员是否了解本单位创先争优活动开展情况（2分）。2.党员发挥“五个带头”作用情况。主要检查党员承诺是否结合实际，有较强针对性（2分）；是否进行公示（2分）；检查是否建立承诺台账和践诺档案，接---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受群众评议（2分）；是否作为党员年度评议的参考依据（1分）。3.创建“五好”党组织情况。检查党组织是否进行了承诺、践诺（2分）；是否有创建的好经验、好做法（2分）；是否作为党组织评选的参考依据（1分）。(四)活动开展（20分）1.检查是否根据豫农信发〔2010〕32号文件要求开展活动，主要包括动员部署、组织学习、党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、党员承诺、组织讲评、宣传典型等（15分）。2.检查是否结合实际，不断丰富活动推进形式，赋予活动新的时代内涵；是否开展具有鲜明特色、形成亮点的其他主题教育活动（5分）。(五)活动成效（10分）检查是否推动了科学发展、和谐农信建设（4分）；是否加大了支农力度（3分）；是否加强了基层组织（3分）。四、考核评定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---检查组将对各单位（部门）活动开展情况进行考核评定。满分为100分。总分为90-100分（含90分）的，评定为优秀档次；总分为80-90分（含80分）的，评定为较好档次；总分为70-80分（含70分）的，评定为一般档次；总分为70分以下的，评定为较差档次。五、有关要求1.各单位（部门）要在检查中实事求是地为检查组提供真实、准确、详细的资料，不得弄虚作假。2.检查组要以高度负责的态度认真做好检查工作，全面了解...