环保局考核工作实施方案为认真贯彻落实全国第七次环保大会和2022年全省环境保护工作会议精神，确保2022年各项环境保护目标任务圆满完成，经市局局长办公会研究决定，对各县〔市、区〕环保局实行年度目标管理考核。参照省厅对设区市环保局目标管理考核工作实施方案，结合我市工作实际，制定本方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以促进生态与经济协调开展为目标，按照上级对环保工作的部署和要求，进一步明确各级环保部门的重点任务与责任，全力效劳鄱阳湖生态经济区建设，大力推进主要污染物减排，扎实开展环保专项行动与生态示范创立，不断加强环境监管与执法，进一步加快能力建设步伐，推动全市环保事业又好又快开展，为我市科学开展、进位赶超、绿色崛起提供坚实的环境支撑。二、组织领导市局成立2022年度全市环保系统目标考核工作领导小组，由局长任领导小组组长，其他各位局领导为副组长，局机关各科〔室〕、直属各单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责日常工作，分管局办公室的局领导兼任考核领导小组办公室主任。三、考核对象11个县〔市〕环保局。四、考核内容及评分方法总分共100分，其中。总量减排20分，环境执法20分，能力建设20分，信访维稳10分，生态示范创立5分，环评审批5分，污染防治5分，环境监测2分〔附加3分〕，纪检监察5分，政策法规3分，辐射管理2.5分，环境宣教2.5分。〔考核详细内容及评分方法详见附件〕。五、考核程序1、各县〔市、区〕环保局自查自评。各县〔市、区〕环保局按照本实施方案，对照目标考核内容及评分方法逐项自评，写出自查报告和自评分表，注明得分和扣分依据，于2022年12月25日前将自查自评结果报市环保局目标考核领导小组办公室。2、各涉分科室、单位评分。市局各涉分科室和直属单位根据平时工作情况，对各县〔市、区〕环保局涉及本部门工作的分值提出评定意见及扣分理由，于2022年12月30日前报考核领导小组办公室。3、领导小组综合评定。由市环保局考核领导小组办公室将各县〔市、区〕---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环保局自评、各涉分科室和单位的评分以及各考核组的初步考核意见汇总，报目标考核领导小组审核，由局长办公会确定最终考核结果。4、对目标考核先进单位进行表彰。六、奖励设置通过年终考核评比，得分总分在95分以上的获目标考核先进单位。内容总结〔1〕环保局考核工作实施方案为认真贯彻落实全国第七次环保大会和2022年全省环境保护工作会议精神，确保2022年各项环境保护目标任务圆满完成，经市局局长办公会研究决定，对各县〔市、区〕环保局实行年度目标管理考核〔2〕二、组织领导市局成立2022年度全市环保系统目标考核工作领导小组，由局长任领导小组组长，其他各位局领导为副组长，局机关各科〔室〕、直属各单位负责人为领导小组成员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---