行政单位追赶超越实施方案XX行政单位追赶超越实施方案XX一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优，追赶超越加快转型”为主题，以“‘六个翻番’，再造一个新滨州”为追求,以党员干部特别是领导干部为重点，紧密结合“两区”开发和追赶超越实际，针对在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界，引导市社党员干部不断解放思想转变发展观念，突破思想瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为促进全市供销事业跨越发展提供强有力的思想保障。二、主要任务结合市供销社工作实际，立足于适应新形势、新任务着眼于解决新问题、新矛盾，落脚于提升新境界、新标准在查找差距、解决问题上下功夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点围绕以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下五个方面展开讨论：1、认清形势，强化赶超意识。组织广大党员干部认真学习中央和省委、省政府大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省市“两会”精神，科学全面地分析形势，牢牢把握发展大势、主题主线、市情特征、系统特点，不跟风、不摇摆、不折腾，把市社上下的思想和行动统一到市第八次党代会、省市“两会”精神上来，不断强化科学发展的意识，进一步坚定追赶超越的信心，着力解决好“自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳”等问题。2、把握机遇，强化责任意识。引导广大党员干部进一步深化“两区”开发对滨州发展重大战略意识的认识，强化把握机遇的责任意识、时不我待的忧患意识、不进则退的危机意识，增强深度开发、加快发展的使命感、紧迫感深化对“两区”《规划》和相关政策的学习理解，提高广大党员干部把握机遇的能力、项目动作的能力、政策运用的能力、运筹资金的能力、合作对接的能力，切实把“两区”开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到科学发展上、体现在追赶超越中，着力解决好“封闭保守、反---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应迟钝、不懂政策、争取不够”等问题。3、创先争优，强化进取意识。深化“创先争优”活动，开展多种形势的“比学赶超”活动，激发广大党员干部职工争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，始终保持奋发有为的精神状态。采取“走出去、请进来”等各种形势，引导党员干部职工以振兴滨州为己任，走出滨州看发展，跳出滨州看滨州，横向对照找差距、内外对比看不足，与强者比，向高处攀，瞄准先进定目标、着眼超越提标尺，树立勇于争先、敢打必胜的信心，着力解决好“盲目自满、得过且过、不思进取、甘于平庸”等问题。4、提升境界，强化创新意识。把党代会确定的“实现‘六个翻番’，再造一个新滨州”目标，作为提升境界的新标尺，广大党员干部要结合工作实际，把个人追求和价值目标融入“六个翻番”的具体实践中，进一步提高发展境界、提升发展标尺，创新发展思路、创新机制方法，高标准落实各项任务，高水平破解各种难题。准确把握政策灵活运用政策中，特别是针对制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---着力解决好“悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足”等问题。5、转变作风，强化落实意识。广大党员干部要求真务实、崇尚实干，时刻以事业为要、责任为重、执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。特别是要与“效能提升工程”紧密结合，切实解决当前党员干部作风和机关效能建设等方面存在的各种问题，重点解决好作风上“庸”、“惰”、“散”，执行力上的“懈”、“梗”“软”，工作效能上“浮”、“拖”、“乱”等问题。三、方法步骤按照市委、市府提出的要把解放思想作为一项经常性常态化任务的要求，这次大讨论活动自3月上旬开始，年底结束。大体划分为三个阶段。(一)宣传发动阶段(3月...