“全县组织系统组工干部下基层〞活动实施方案玉组通〔2022〕11号关于印发?全县组织系统“组工干部下基层〞活动实施方案?的通知各乡镇党委、县直属机关党委〔党组〕、部内各科室：现将?全县组织系统“组工干部下基层〞活动实施方案?印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。中共xx县委组织部2022年6月10日主题词：自身建设△组工干部下基层实施方案通知—————————————————————————抄送：市委组织部，县委，县委学习实践办公室—————————————————————————中共xx县委组织部办公室2022年6月11日印发—————————————————————————全县组织系统“组工干部下基层〞活动实施方案根据中央、省、市、县委关于开展深入学习实践科学开展观活动的统一部署和全国、全省组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率〞活动的意见要求，为扎实推进全县组织系统“组工干部下基层〞活动，现制定实施方案如下：一、目标要求开展“组工干部下基层〞活动，要认真贯彻全国组织系统推进“万名组织部长下基层〞活动视频会议、全省组织系统推进“组工干部下基层〞活动视频会议和省委十二届五次全会精神，以“深入基层听呼声，破解难题送效劳〞为实践载体，组织全县组工干部沉下身子听民意、深入基层转作风、效劳群众解难题，进一步推动组织工作更好地效劳科学开展，进一步树立组织部门党员之家、干部之家、人才之家的形象，进一步提高组织工作的群众满意度。二、活动安排全县组织系统“组工干部下基层〞活动主要在县委组织部机关开展，乡镇、县直属机关的组织人事部门负责人也要结合各自实际，开展这项活动。活动集中在6－7月两个月进行，重点抓好5个专项行动：〔一〕开展“效劳企业、效劳基层〞专项行动。从组织部门自身职能出发，围绕“保增长、保民生、保稳定〞这一主线，组织机关干部进企业、下基层，带头开展帮扶效劳活动。1、切实加强面上“双效劳〞的组织指导。组织部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---门和学习实践活动办公室要履行好牵头抓总的职责，按照市委“千名领导干部结对企业送效劳，千名处〔科〕长进企业，创优效劳促开展〞活动要求，精心组织机关干部、县级涉企涉工部门负责人和科长到企业宣讲政策、倾听呼声、解决难题，努力助推工业经济转型升级，实现工业经济又好又快开展。要加强催促检查，全面掌握进展情况，及时发现、研究解决问题。2、为企业开展提供人才支撑。深入了解企业的人才需求，有针对性地为企业引进人才。依托科技活动周，进一步做大做强引才平台，完善政策措施，帮助解决实际问题，为企业引才创造良好条件。实施企业家人才创业创新能力素质提升行动方案，统筹开展各类系列培训。配合市委做好校企合作“十百千〞行动方案，柔性引进一批企业急需、紧缺的高校院所高层次人才智力，全面加强我县企业与国内高校、科研院所的交流和合作，为推进我县经济转型升级、科学开展提供强有力的高端人才智力支持。3、深化推进非公企业党组织“克难攻坚领先锋、创业创新促开展〞活动。继续指导非公企业党组织围绕企业生产经营，深入开展形势教育、突击攻关、人才强企等系列活动，努力探索危机关头发挥党组织和党员作用的有效途径。树立一批非公企业党组织、党组织书记和党员典型，充分发挥典型示范引导和辐射带动作用，以点带面，推开工作。〔二〕开展“蹲点调研、一线考察〞专项行动。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点，在组织系统全面推行“一线工作法〞，组织开展专题蹲点调研、重大工程建设专项考察、跟班实践锻炼等活动，在深入基层、效劳一线过程中进一步树立组工干部良好形象。1、开展专题蹲点调研。重点是围绕组织工作如何更好地效劳科学开展，如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，如何进一步夯实基层根底等重大课题，部领导每人领衔1个课题，深入村〔社区〕、企业，开展专题调研，做到“四个一〞：走访一批群众，上一次党课，召开一次民主恳谈会，办一件实事。在此根底上，总结经验，分析问题，提出对策，形成1篇有情况、有分析、...