局2022年学雷锋活动方案为进一步弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿者精神，倡导时代新风正气，不断激励和引导住建职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，为建设文明经合、推动社会全面进步贡献自己的青春和力量。特制订如下方案：一、指导思想以社会主义核心价值体系建设为主线，以“服务社会、传播文明”为宗旨，努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围，着力建立并壮大我局志愿者服务队伍，不断完善志愿服务体系。组织志愿者深入社区、农村和学校，为基层群众提供各种民生志愿服务，充分发挥省级文明单位的引领示范作用，推动我局志愿服务向更高层次、更广领域发展，让更多的人成为志愿者，让更多的人享受志愿服务，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。二、主要目标以建设“美德*”为目标，积极参加市、区文明办组织开展的精神文明建设重大活动和社会公益性活动，形成全体干部职工“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的良好氛围。三、组织领导学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容，为确保活动实效，成立以局领导任组长，各科室负责人为成员的学雷锋志愿服务队小组。四、活动内容（一）开展“带头践行雷锋精神、争做人民满意公务员”主题活动。要加强对机关干部的思想教育，引导大家增强弘扬雷锋精神的自觉性，进一步提升思想政治素质，坚定理想信念，做爱党爱国、真情为民的模范；进一步增强大局意识和责任意识，做爱岗敬业、争先创优的模范；进一步焕发斗志、奋发有为，做艰苦奋斗、创业创新的模范；进一步提升为民服务的水平和能力，做服务群众、无私奉献的模范。（二）开展“讲文明话、办文明事、做文明人”文明礼仪学习活动。组织志愿者积极参与到我局开展的文明单位创建活动中来，开展文明礼仪专题培训，并认真对照我局员工文明守则，以身作则、率先垂范，营造文明建设的良好氛围。组织建立网络文明传播志愿者小组，具体负责运用网络和手机开展文明传播活动。（三）开展“岗位学雷锋、争做好员工”主题活动。引导职工弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，树立以岗为荣、以岗为乐的思想，勤于工作、乐于奉献，遵章守纪、文明服务，规范操作、高效有序，创造性地完成好本职工作。（四）开展国家文明城市创建志愿服务活动。结合文明城市创建工作安---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---排，组织局志愿服务队伍在济邹路沿路对非机动车乱摆乱放、不遵守交通指示灯、乱丢垃圾等不文明行为进行劝导纠正，对乱贴乱画、小广告进行清除。活动开展以来，交通秩序和沿路环境卫生有了较大改善和提升。（五）开展志愿帮扶服务活动。组织志愿者到帮扶村开展卫生环境整治，开展社区农村困难党员、低保收入家庭、残疾人走访慰问、情感陪护等文明服务活动。五、具体措施（一）加强组织领导。广泛开展文明志愿者服务活动是精神文明创建重点工作，要将此项工作摆到重要议事日程，在局志愿者服务工作领导小组的统一领导下，将全局干部职工纳入其中，统筹安排志愿服务活动。（二）加大宣传力度。普及文明志愿服务知识，随时发现并大力宣传服务过程中涌现的先进人物及感人事迹。（三）建立健全制度。建立服务汇报制度。建立表扬、奖励制度。鼓励引导志愿者积极参与志愿服务活动。年底，结合年终总结，将开展优秀志愿者评选活动，对优秀志愿者进行表彰奖励。六、活动要求（一）精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员，让全局干部职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务求实效，力戒形*主义。要结合城建工作实际，精心策划组织，保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。（二）主动联系，形成合力。文明志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组请示汇报，在财力、物力和时间上取得领导支持。要主动与相关部门联系，加强沟通、协调配合。要针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。（三）注意形象、遵守纪律。在开展志愿者集体...