2022年宁化县教育局新任教师招聘工作方案经县委、县政府同意，20xx年宁化县方案公开聘请新任老师118名(不含已录聘的本县在岗老师)。详细方案如下：一、聘请岗位及条件1.高中老师。高中老师聘请岗位8人。面对城区达标高中学校聘请8人，其中物理2人、语文、数学、英语、化学、历史、信息技术学科各1人。聘请条件为具备高中相应学科老师资格证书，全日制一般高校本科毕业及以上学历，学士及以上学位，所学专业与所聘请学科对口(详见附件岗位信息表)，年龄在30周岁及以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。2.学校老师。学校老师聘请岗位18人。面对农村学校校聘请语文5人，生物3人、化学、体育、音乐、信息技术各2人，美术、地理各1人。聘请条件为具备学校及以上相应学科老师资格证书，全日制一般高校本科毕业及以上学历，学士及以上学位，所学专业与所聘请学科相近(详见附件岗位信息表)，年龄在30周岁以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。3.学校老师。学校老师聘请岗位62人。(1)定向城区学校聘请31人。其中语---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文、数学学科各10人，体育、音乐各3人，科学、美术各2人，信息技术1人。聘请条件为具备学校及以上相应学科老师资格证书，全日制一般高校本科毕业及以上学历，学士及以上学位(详见附件岗位信息表)，年龄在30周岁及以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。(2)定向农村学校聘请31人。其中语文、数学各8人，英语、音乐、体育、美术、信息技术各3人。聘请条件为具备学校及以上相应老师资格证书，全日制一般高校大专毕业及以上学历(详见附件岗位信息表)，年龄在30周岁及以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。4.幼儿园老师。幼儿园老师聘请岗位30人。(1)定向城区幼儿园聘请12人。聘请对象为具备幼儿老师资格证书，本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。若该类聘请人员不足则将名额变更为面对农村幼儿园老师聘请方案指标。(2)定向农村幼儿园聘请15人。聘请对象为具备幼儿老师资格证书，大专毕业及以上学历，年龄在30周岁以下(1986年3月10日以后诞生)，户籍不限。(3)面对农村幼儿园聘请3人。聘请对象为原公办学校代课老师，具备幼儿老师资格证书，大专毕业及以上学历，年龄在40周岁以下(1976年3月10日以后诞生)，宁化户籍。幼儿园老师聘请岗位信息详见岗位信息表。二、报名考试方法实行笔试和面试相结合的方法进行。1.报考中学校和幼儿园老师的对象须参与---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---福建省教育厅组织的全省公开聘请统一笔试。笔试报名时间为：20xx年3月18日～3月24日。报考统一通过"福建省老师公开聘请考试报考网'平台进行(网址：jszk.fjzk)。笔试时间与笔试内容按省教育厅要求进行。面试由宁化县教育局组织，详细时间另行通知。2.根据笔试成果从高分到低分，以各类拟聘请人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按已考人数参与面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成果从高分到低分挨次依次递补。3.面试内容及要求：专业面试以说课或技能考核为主。报考学校语文、生物、化学、地理、学校语文、数学、学校及学校体育、学校科学的说课内容为对应学科的教材。报考幼教、学校及学校音乐、美术、信息技术学科老师的面试内容为技能考核。综合面试内容主要为回答评委的提问，考核考生的综合学问水平和素养。报考城区达标高中学校老师岗位的由教育局另行组织学校面试，报考其他老师岗位的由县教育局组织面试。4.面试成果：满分为100分，专业面试占70分，综合面试占30分。三、录聘方法1.录用成果计算方法：按笔试、面试各占50%计算最终成果(保留两位小数)，根据从高至低排序，并依据方案聘请学科人数1：1确定录聘人选。若相同学科消失岗位空缺时，申报高中老师岗位落选人员可以按应聘者总成果从高分到低分调整到学校相应老师岗位聘请，高中及学校老师岗---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位落选人员调整到学校相应老师岗位聘请，城区学校老师岗位落选人...