贯彻党的十七大全会精神作风建设方案为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，扎实开展好市委、市政府提出的作风建设年（20xx年）活动，根据县委、县政府要求和我局实际，特制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“二重点三主要”工作的全面推进，坚持把解决作风建设的表面问题与解决深层次问题结合起来，努力实现机关及工作人员作风进一步转变，为促进我县农业事业又好又快发展、实现富民强县目标提供良好的作风和纪律保障。二、任务目标严格规范机关及工作人员的从政行为，进一步加强作风建设，促进效能提升，树立良好形象，坚决做到以下“十点”：（一）工作时间不迟到早退、不擅离职守、不上网炒股、不玩游戏、不聊天、不搞其他娱乐活动；（二）对职责范围内的事不推诿扯皮、落实首问首办责任制，按规定时限或承诺时限办结；（三）不收受红包礼金、有价证券和贵重物品；（四）不插手工程承包、违规经商开店办厂（矿）和投资入股及参与其他与民争利的活动；（五）不利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，不违规向管理或服务对象摊派、收取钱物和接受有偿服务；（六）不违规违纪安排人员；（七）不违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施；（八）不在宾馆、酒店、茶楼及其他公共场所参与带有“彩头”的打牌、搓麻将等活动；（九）公务车辆不得停靠休闲娱乐场所，严禁酒后驾车和公车私用；（十）工作日中餐严禁饮酒（县外公务接待除外），不用公款互相宴请或进行休闲娱乐活动。三、方法步骤作风建设年活动分三个阶段进行。第一阶段：动员部署（3月中旬至4月底），重点抓好以下工作：1.召开动员大会。4月1日召开全局干部职工大会，传达贯彻全县作风建设年活动会议精神和上级有关文件精神，对本局作风建设年活动进行安排部署。2.开展“作风建设之我见”讨论活动和征文活动。引导全局干部职工树立正确的工作观、事业观、义利观、政绩观。3．查摆分析问题。深入查找和反思领导班子和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，形成问题梳理报告。4．公开承诺践诺。4月10日前将本单位加强作风建设的承诺事项向社会公布。5．组织开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。第二阶段：全面展开（4月中旬至10底），重点抓好以下工作：1．制定岗位工作标准和行为准则。结合本局工作实际，重新修定班子、股（站、室）和个人岗位职责、工作标准、行为准则，作为年度绩效考核和群众监督的依据。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.开展作风巡查活动。局作风建设年活动领导小组对全局干部职工作风建设活动进行巡查，及时纠正违规行为，情节严重的报上级有关部门追究责任。3．举办“新邵县农业局十佳作风建设标兵”评选活动。第三阶段：总结评议（11月初至12底），重点抓好以下工作：1．完善作风建设工作制度。将加强作风建设的制度规定汇编成册，印发给每位干部职工。2.认真搞好活动总结。形成书面总结材料，及时报送县作风建设年活动领导小组办公室。四、主要措施1．建立健全工作机构。作风建设活动在县委、县政府和县作风建设活动领导小组领导下进行，成立县农业局作风建设活动领导小组，由唐超同志任组长，张保国、陈石桥、谢再兴同志为副组长，黄党群、周岗森（兼任“破解难题促转变，服务民生促和谐”主题活动工作组组长）、何晋休、谢玉屏、谢源源、章爱农同志为成员，负责全局作风建设活动的组织、实施、指导和调度，领导小组下设办公室，由谢源源同志兼任办公室主任，办公地点设人秘股。（）2．推行作风建设责任制。领导班子和领导干部要带头作出作风建设承诺，局长、党组书记唐超就如何加强本单位作风建设在县级媒体作出公开承诺，全局干部职工都要向本单位作出书面承诺。3．主动接受社会监督。向社会公布干部作风建设举报电话，及时受理群众举报，广泛接受社会监督。4．围绕“二重点三主要”和“四大建设”战略部署，扎实开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”主题...