关于落实两个主体责任的实施方案5篇范文关于落实两个主体责任的实施方案根据上级党委?关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见?，结合我支部实际，制定本实施方案。一、指导思想落实党风廉政建设责任制，是坚持党要管党、从严治党的重要措施。以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学标准的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进党风廉政建设责任制由“虚〞到“实〞、由“宽〞到“严〞、由“浅〞到“深〞的转变，促进党组和纪检组认真履行职责，做到守土有责，守土尽责。二、目标任务主要是建立健全“三个体系〞，一是以明确党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；二是以深化纪律检查体制改革为重点，突出纪律监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；三是以完善责任考核、责任追究等制度为重点，加强催促检查，形成有错必究、有责必问的“两个责任〞问责追究体系。三、责任内容〔一〕党组主体责任。党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承当的主体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。1.党组领导班子责任。党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。〔1〕统筹谋划部署。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入全年工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。通过对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。〔2〕完善工作机制。调整充实党风廉政建设责任制领导小组〔惩治和预防腐败体系建设领导小组〕，明确职责任务，每半年至少召开一次领导小组会议。研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，及时解决工作推进中存在的问题。依据责任分工，调度催促各职能股室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。〔3〕选好管好干部。严格执行?党政领导干部选拔任用工作条例?，健全科学的选人用人机制。加强对重要岗位、关键岗位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。〔4〕深化作风建设。以落实“八项规定〞为重点，持之以恒反对和纠正“四风〞。贯彻“三严三实〞要求，大力弘扬焦裕禄精神，大兴“求实、务实、朴实〞之风，积极推进“学习型、效劳型、务实型、创新型、廉洁型〞民政建设，不断稳固和开展风清气正、干事创业的良好局面。〔5〕加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真落实好民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。〔6〕加强廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，增强领导干部廉洁从政意识。加强反面警示教育，剖析教育系统领导干部违纪违法案件，增强党员干部勤政廉政意识。〔7〕加强源头治理。认真贯彻落实中央?建立健全惩治和预防腐败体系建设2022—2022年工作规划?、省委?实施意见?、市委和局党组《实施方案》。深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。〔8〕严格责任考核。加强对党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导，尤其对考核中发现的问题要限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任。2.党组书记责任。党组书记是党风廉政建设的第一责任人，带头履行好主体责任。〔1〕履行领导职责。积极推进本系统党风廉政建设工作，做到“四个亲自〞〔重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办〕。〔2〕强化组织推动。及时传达贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合实际做到专门研究、责任分解、明确职责。每年党风廉政建设情况专题调研至少进行两次。〔3〕加强教育监管。坚持原则、敢抓敢管，加强对班子成员及校园主要负责人的教育监管，管好班子、带好队伍，催促领导班子成员、下级领导班子廉洁...