中心组学习方案模板篇一：党委中心组学习制度党委中心组学习制度为提高领导干部政治理论素质和政策水平，坚定社会主义、共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，推进农机事业的改革与发展，加强和改进党委中心组的学习特制订本学习制度。一、党委中心组学习的人员组成党委中心学习小组成员包括下列人员：党委成员和各支部书记根据需要还可吸收其它有关部门的负责同志参加。组长由党委书记担任，党委中心组实行组长负责制。二、党委中心学习小组的学习内容党委中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作必须的各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据农机党委的统一部署予以安排。三党委中心学习小组的学习时间、方式和方法党委中心组学习每年集中学习不少于6次，总时间不少于12天。党委中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持搞好个人自学。党委中心组成员要积极开展读书自学活动，自学要有读书笔记、心得，体会。集中学习研讨。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题，为提高学习效率和学习质量，适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。四、党委中心学习小组的学习要求大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于学校建设新的实践和新的发展。紧密联系国内外形势，密切结合机关深化改革、促进发展、维护稳定的实际，深入研究当前的形势给农机工作带来的机遇与挑战以及机关建设的重大问题。紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持"两个务必"，努力实践"三个代表"的重要思想。篇二：学习型机关方案鹤岗市人力资源和社会保障局创建“学习型“机关实施方案局机关各科室、各直属单位：按照《鹤岗市创建学习型城市实施方案》要求，为进一步提高全局干部的政治素质和文化素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，建设一支“政治坚定、业务精通、依法行政、作风优良”的高素质人力资源和社会保障干部队伍，局党委决定在全局开展创建学习型机关活动。特制定本实施方案：一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导，围绕全面实施“758”总体发展战略,大力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---弘扬“坚守、融合、创新、跨跃”的鹤岗城市精神，着眼于时代发展，根据人力资源和社会保障工作实际和干部队伍建设的需要，完善创新学习制度，强化激励约束机制，推动全局干部职工牢固树立终身学习理念，不断提高学习能力，提升整体素质，努力建设一支高素质、专业化的人力资源和社会保障干部队伍，推进我市人力资源和社会保障事业实现跨跃发展。二、主要目标通过开展创建学习型机关活动，构建“以树立终身学习理念为先导，以党委中心组学习为龙头，以理论武装、学习培训为主线、以促进工作为主旨”的学习体系，全面实现“确立先进学习理念培育富有活力的学习团队、创新有效管用的学习载体、完善切实可行的激励保障机制、取得推动发展的学习成果”的创建目标，使学习科学理论和先进知识形成制度和风气使机关成为学习新知识、增长新本领的大学校，成为勇于创新、永葆先进性的战斗堡垒，成为经济社会发展中真抓实干、发挥表率作用、人民满意的政府机关。三、学习内容开展创建学习型机关活动的学习内容，要本着实用、系统、精练、有益的原则，将业务技能学习、政治理论学习政策法规学习、现代科技知识学习、法律知识学习等内容相互结合，确保学习内容综合全面。在学习中，主要抓好以下三方面...