税务局争先创优活动方案为深入学习贯彻党的十六大精神和"三个代表'重要思想，进一步提高人事部门自身创办水平，根据全市人事系统"争先创优'工作会议的安置部署，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想和目标(一)指导思想坚持以党的十六大精神和"三个代表'重要思想为指导，以"工作争先、服务争先、业绩争先'为目标，以培养"学习优、作风优、素质优'人事干部队伍为重点，扎实有效开展"争先创优'活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面创办小康社会供给固执的人事人才保证。(二)目标1、把局领导班子创办成为政治立场坚强、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝结力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2、创办一支政治稳当、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有筹划，有奖惩机制，有突出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的根基上一年要上一个新台阶。5、党风廉政创办制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。6、文明创造工作有长短期规划、有概括创造措施、有丰富多彩的创造活动。确保争创"20222022年度市级最正确文明单位'和"20222022年度省级文明单位'的创造目标顺遂实现。7、局内各项管理制度模范、健全。不展现违反干部人事工作纪律现象，不展现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票反对现象。8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室"无纸化'办公、实行收费"一票制'、推行"首问责任制'。二、方法与措施(二)抓管理，树形象。一是按照"学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好'的要求，高标准创办局领导班子。二是坚持民主集中制，巩固凝结力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不断巩固领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为模范，发扬繁重奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是持续深入开展文明创造活动，不断提高创造水平。按照全市人事系统文明创造活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创造活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫，要争取"20222022年度市级最正确文明单位'和"20222022年度省级文明单位'的创造目标顺遂实现。四是切实抓好党风廉政创办。坚韧树立廉政意识，搞好警示教导，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，专心落实党风廉政创办责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关切的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉采纳组织监视、群众监视和舆论监视主动采纳社会监视。五是强化内部管理约束机制，扎实推进机关思想作风创办。进一步肃穆干部人事纪律，坚决做到令行遏止，对违规人员一经察觉务必肃穆处理，维护干部人事工作的权威性和肃穆性。严格执行"收支两条线'管理，按政府购买要求购置办公设施及用品。建立健全各项规章制度，模范行政行为，落实社会治安综合治理目标责任制要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使局机关运作科学化、模范化、制度化。六是加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---量力而行，逐步改善办公条件、办公环境，巩固服务功能关切局内干部职工生活，尽力解决关系局内干部职工切身利益的实际问题，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。(三)抓创新，创佳绩。一是以实施人才强区战略总揽全局，全面完成各项人事人才工作任务。紧紧围绕区委、区政府...