某某区工商局关于开展形式主义、官僚主义问题综合整治暨“为官不为”专项治理实施方案范本为贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”重要指示精神和相关指示要求，根据市效能办《关于开展“为官不为”专项治理的实施方案》（XX效办[20XX]XX号）及XX区落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室《关于印发关于开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作方案的通知》（XX廉责办[20XX]XX号）文件精神，决定在全区工商系统开展形式主义、官僚主义问题综合整治暨“为官不为”专项治理。现制定如下实施方案：一、总体要求按照“具体领域抓规范、重点领域抓问责”的思路开展专项治理，通过深入基层“一线查”、紧盯关键“重点查”等多种监督方式，推动专项治理工作深入开展，确保形式主义、官僚主义问题得到有效解决，努力实现干部精神面貌明显改观、工作作风明显改进、群众满意度明显提高，为“打造宜居港城、建设美丽XX，创建美丽中国的示范区”营造良好发展环境。二、治理重点结合上级领导关注、群众关心的事项，重点整治以下12种形式主义、官僚主义问题主要表现：1.同一内容会议层层重复开；随意扩大参会人员范围；会议无实质性内容，以会议落实会议；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.文件层层转发，照搬照抄，不切合实际，实用性、可操作性不强；3.行政审批“管卡压”变“推拖绕”，对应由本单位承担的职责上推下卸、推诿扯皮；4.“放管服”不到位，审批事项一放了之、对接不了；5.热衷于签订责任状，责任层层下移，“履责”变“卸责”；6.遇事层层往上报、层层不表态，层层不负责；7.服务意识淡薄，不落实一次性告知、首问负责、限时办结等制度，办事效率低下，对待群众冷硬横推，让群众提供无必要的证明和手续；8.落实推进服务型政府建设不力，作风粗暴，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”；9.人为设置市场准入障碍，乱摊派、乱检查、甚至吃拿卡要，影响企业正常运行；10.业务不熟练，服务不主动，马虎应对，要求提供额外的证明等前置材料，或用兜底性条款变相增设审批门槛，让服务对象到处跑、来回跑；11.工作落实力不足，对上级议定的事项久拖不决，职责范围内的事项拖延不力，存在的突出问题长期得不到解决；12.内部管理松散、权责不清；干部上班时间从事与工作无关的事情；对外公布咨询、投诉举报等服务电话上班期间长时间无人接听；在编不在岗吃“空饷”、在岗不履职“碌碌无为”。三、主要措施---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）开展自查自纠。各单位接到通知后立即开展自查，对照12种主要表现全面梳理排查存在的突出问题，建立“负面清单”。针对查摆的问题，要明确治理目标、措施、整改期限、具体责任人等。（二）畅通举报渠道。在信件、电话举报的基础上，利用微信公众号、邮箱、红盾网等渠道公开征集一批群众办事中遇到的困难，第一时间找准群众、企业办事的“难点”、“痛点”、“堵点”；有针对性地采取设置意见箱、公布监督电话等群众易于接受的方式。通过广泛搜集问题线索，进行分类登记，建立问题线索数据库。（三）倒查典型案例。根据问题线索数据库，从上级任务落实、“放管服”、企业办事等方面，对照12种主要表现，对典型案例实行责任倒查。对查证属实的问题，既追究相关人员的责任，也严肃追究有关领导的责任；对涉及违法违纪问题的移送纪检监察部门处理。（四）强化结果运用。对专项治理活动中发现的突出问题、整改不到位问题，强化责任追究，并综合运用到绩效管理、年度考核及评先评优中，发挥导向作用。（五）建立长效机制。各单位要坚持严查严管，立足抓早抓小，抓住企业群众反映强烈的问题进行整改倒查。同时要通过完善制度建设、规范监督管理、健全体制机制等举措，形成不想、不能、不敢“为官不为”的长效机制。四、工作要求---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）压实主体责任。各单位要切实发挥主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足自身职能，从单位内部管理...