市效能建设工作方案

xxx市效能建设工作方案为了落实市委、市政府《20XX年党风廉政建设工作要点》提出的“加强机关效能建设,进一步改善发展环境”的任务要求,经调研论证,征求市领导和有关方面意见,现提出20XX年度全市效能建设工作方案。一、工作对象市机关部门,公用事业单位,基层站所。二、工作目标以科学发展观为指导,围绕加快发展,实现“两个率先”、“两个提前”的目标,着力解决政令不畅、决策措施执行不力、重点工作落实不到位,以及群众反映强烈的影响效能的其它热点问题,消除思想观念、工作作风、行为习惯、运行机制和体制等方面的障碍,营造“零障碍、低成本、高效率、优服务”的发展环境。三、工作内容经市委、市政府主要领导同意,今年为我市效能建设推进年。动员部署。各部门、各单位要尽快研究制订效能建设实施方案,召开效能建设动员会,提出目标任务、工作重点和考核办法,作出具体部署。建立工作班子,明确责任部门。要围绕“优化服务环境、提高服务效能”组织大讨论,引导广大干部职工增强宗旨意识、发展意识、大局意识、效能意识和务实落实的意识,明确效能建设的任务要求。各宣传、新闻单位要组织宣传造势,营造氛围。排查整改。各部门各行业、各单位要按照市统一要求,结合本单位实际搞好排查、剖析、整改阶段的工作。要从思想观念、精神状态---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工作作风、服务态度、办事效率、工作质态、运行机制和体制等方面着眼,开展对照检查,重点搞好“三查三看”一查党和国家政策法规,市委市政府决策措施的执行情况看政令在本单位是否畅通,是否存在各行其是、另搞一套阳奉阴违以及中梗阻、打折扣等问题。二查市委市政府部署的工作任务、市领导协调交办重要事项的落实情况,看本单位在江都加快发展中是否主动履职,是否存在不作为不到位、推诿扯皮、拖着不办等问题。三查为群众、为企业、为基层办事情况,看本单位在办事理念、服务态度、制度机制等方面与服务对象的要求是否适应,是否存在办事流程复杂、手续繁琐、制度陈旧、态度生硬以及吃拿卡要等问题。各部门各行业要面向社会进行开放式排查,主动征求群众的意见,并召开党委党组会议进行梳理。市纪委将牵头组织对全市面上效能问题的排查,通过软环境监测、效能状况问卷调查、明查暗访、走访调查等方式,多角度多层面收集信息,分析汇总。在自我排查的基础上,要深入剖析,找出问题和症结,选准改进服务的突破口,围绕市委、市政府中心工作,制订“服务发展、服务基层服务群众”的年度工作目标和效能建设实施方案;细化整改方案和服务创新措施,明确整改时限,责任落实到科室到人。开展承诺践诺评诺活动。各部门、各行业、各单位要将年度工作目标和实施方案报市效能建设领导小组办公---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---室备案。直接为企业和群众办事的部门、行业和窗口,主要负责人要通过江都电视台、电台、《江都信息》、新浪江都等媒体向社会作出公开服务承诺,将工作目标、整改方案、创新服务措施以及责任机制,交给群众测评和监督开展服务竞赛和效能示范活动。各部门、各行业、各单位广泛开展服务竞赛、服务创新以及“效能提升月”、“优质服务窗口”、“服务标兵”等各具特色的群众性效能示范活动。团委、妇联要把“新长征突击手”、“三八红旗手”等评比竞赛活动纳入效能示范活动之中,围绕发展形成合力。沿江开发办公室、行政服务中心、便民服务中心要建成高效服务的样板。各部门、各行业、各镇都要打造自己的服务品牌和优质服务团队,形成示范效应。年底,市里将组织服务实绩公开评比,开展优质服务机关、优质服务行业、群众满意站所、红旗窗口以及服务标兵评比表彰活动。实施专项治理。对严重制约发展、群众反映强烈的热点问题实行专项治理。各部门、各行业、各镇要在排查整改过程中,突出解决1—2个重点问题,以取信于民。市里将组织对下列问题实行专项治理,把教育与惩戒、制度建设与改革、内部制约与外部监督有机结合起来,力求取得实效。1、治理“中梗阻”。各部门、各行业对中层正职干部岗...

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