2022年市政务公开实施工作方案

市政务公开实施工作方案一、指导思想以党的“十七大〞精神为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真组织实施?中华人民共和国政府信息公开条例?〔以下简称?条例?〕,进一步标准行政权力公开透明运行,切实加强对行政权力的监督,力求政务公开工作有新进展,标准权力运行有新突破,办事公开有新举措,扎实推进公共企事业单位办事公开,维护人民群众的合法权益,为x经济社会开展大局效劳。二、工作任务〔一〕进一步贯彻落实?条例?。坚持把政府信息公开作为一项常态工作,建立健全政府信息公开工作机制,明确机构、职责,标准工作流程,加紧完成市政府部门信息公开目录和指南的编制发布工作。坚持公开是原那么,不公开是例外,在严格保密审查的根底上,但凡涉及公民、法人或者其他组织切身利益的政府信息,都应如实公开。各部门要充分利用好“x政务信息网〞中信息公开管理系统,在政府信息形成或变更的20个工作日内完成编制、审核,报政务公开办在政府门户网站上公开发布。牵头单位:市政府办公室责任单位:各镇人民政府,各街道办事处,市政府各部门,驻和中、省、州直单位完成时限:2022年11月底〔二〕继续深化行政审批权相对集中改革。全面施行行政审批集中办理工作模式,按照省、州政府改革要求,市政府承当行政许可、行政审批事项的部门〔含中、省、州直部门〕要以本次政府机构改革为契机,全面完成行政审批权的职能划转,由行政审批办公室牵头,实行“一站式〞办公,杜绝“前审后批〞现象的发生。以便民利民和更好地效劳开展为原那么,在清理标准行政审批事项的根底上,对行政处分、行政征收、行政强制等行政执法行为作进一步清理、标准,编制职权目录,绘制行政审批流程图,报政务公开办公室备案,并通过政府门户网站等媒体及时向社会公布。牵头单位:市人事局责任单位:市政府各部门,驻和中、省、州直单位完成时限:2022年11月底〔三〕积极开展公共企事业单位办事公开。以改善民生,提升公共企事业单位公开层次和效劳水平为重点,把办事公开与加强企事业单位的经营管理结合起来,对与人民群---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---众生产生活密切相关的教育、医疗、通信、供水、供电、供暖、环保、方案生育、交通等公共企事业单位的办事公开事项向社会公开。牵头单位:市监察局责任单位:各公共企事业单位完成时限:2022年11月底〔四〕加强政务大厅运行管理。以新建政务大厅为重点,加强大厅软、硬件建设,加大部门和工程进厅力度,拓展空间和效劳功能,推进大厅电子政务建设,加大监督、协调工作力度,提高办事质量和效率。将行政许可、行政审批和行政收费工程全部纳入政务大厅,真正实现“大厅之外无审批〞。积极探索便民利民的新方法、新途径,为促进经济社会开展提供优质效劳。牵头单位:市政府办公室、市监察局责任单位:政务大厅完成时限:2022年11月底三、组织实施本方案由市政府办公室、市监察局、市人事局组织实施。同时,将于2022年12月组成政务公开检查组就各项工作落实情况进行检查。各镇人民政府,各街道办事处,市政府各部门,驻和中、省、州直单位,各公共企事业单位是落实本方案工作目标任务的责任单位,对完本钱级工作任务负责。各牵头单位要进一步细化牵头工作的操作方案,抓好典型示范,整体推进。四、工作要求〔一〕加强领导,形成合力。进一步加强自身建设,做到目标明确、人员明确、责任明确、时限明确、措施有力、务求实效。各责任单位要按上述目标和主要内容,结合本单位职责,突出重点,抓好落实。〔二〕强化监督,确保落实。加强对政务公开工作的组织协调和指导,强化工作考核,定期对各项工作落实情况进行监督检查,确保各工程标任务落到实处。对工作进展缓慢、群众不满意的,要分析原因,寻求突破点;对重点不突出、效果不明显的,要采取切实措施,及时加以解决;对搞形式主义、欺上瞒下的,要认真查处。〔三〕统筹规划,加强协调。各部门要切实抓好职责范围内的政务公开工作,各司其职,协调联动,共同落实好推进政务公开的各项要求。在推进政务公开工作中,要注重在统...

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