广州中医药大学第一临床医学院学生分团委“团干先锋”宣传委员评比方案一、评比目的：实行“团干先锋”评比制度，目的在于建立良好的竞争机制，鼓励分团委各成员奋发向上，刻苦学习，开拓进取，促进各成员的德智体美等方面的全面发展，并有利于成员发挥专长，提高综合素质，从而建立一个团结协作，气氛活跃的学生分团三、评比时间：每一学年开学之后后，各班奖学金评比之前四、评比方式：采用百分制和奖惩制相结合，宣传委员得分二宣传委员自评分（10%）+分团委各部长、宣传部全体干事评价的平均分（20%）+团支部团支书评价（20%）+团支书10位团员代表的平均分（20%）+学期成绩平均分（30%）。最终得分最高者授予“团干先锋称号”，并颁发奖状，加德育分1・5分，并可推选至校优秀团干的评比中。五、评比标准以及细则（共包括四部分，包括日常行为规范、工作态度及表现、智育分、文体表现分。）该考核制度作为各评分员的最终评分标准，考核工作接受全体分团委委员及团支书的监督，由组织部负责统计工作。1、H常行为规范（20分）（1）自觉遵守院团委的各项章程和制度，工作期间能展示良好的个人形象，自觉维护分团委以及团支部的整体形象。（优秀5分，良好4分，一般2-3分，完全不符合0-1分）（2）处理好个人与集体的关系，在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结。（优秀5分，良好4分，一般2-3分，完全不符合0-1分）（3）尊重团支书的工作，不越职。处理好与团支书、组织委员Z间的关系，能互相配合，互相帮忙。（优秀5分，良好4分，一般2-3分，完全不符合0-1分）（4）不依靠职权谋求个人利益，不窃取他人劳动成果，在工作中实事求是。（优秀5分,良好4分，一般2-3分，完全不符合0-1分）2、工作态度及表现（40分）（1）准时参加分团委开展的团学干部培训，不迟到不早退；若有特殊情况需向负责人请假，获批准则不予以扣分。（全勤者10分，无故缺席一次者7分，无故缺席3次者3分，无故缺席超过3次者0分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评比范:第一临床医学院齐团支部宣传委员委。（2）协助团支书组织并开展各项团活动，密切联系广大团员。（优秀8-10分，良好5-7分，一般3-4分，完全不符合0-2分）。（3）运用口己的创意与审美，做好团支部党团宣传栏的设计与完善工作，迎接党团宣传栏的评比；并把分团委的刊物如《一院团辉》、《走进大课堂》、《寻访杰出校友》等向班级同学宣传。（优秀8-10分，良好5-7分，一般3-4分，完全不符合0-2分）。（4）善于总结，勇于提出活动创新方案、活动建议、活动改善措施，为建设一个更好的团支部而向团支书提出改进建议。（优秀8-10分，良好5-7分，一般3-4分，完全不符合0-2分）。3、智育分智育分原始分参照上一学年平均成绩，智育折合分按上一学年平均成绩按30%的比例折算得出，即智育折合分二上一学年平均成绩X30%,平均成绩以教务网公布的学生成绩单为准。4、文体表现分（10分封顶）文体表现分评定大学期间积极参加文体活动并获得相应奖次的团干部。参加文体活动奖次获奖的候选人，须向评委说明并给予相应证明，评委评分如下原则：院级奖次加1分,校级加2分，市级加4分，省级加6分，国级及国际奖项加8分.，满分不超过10分。六、附则1、考试违纪受处分或考试违规者，取消评选资格2、本制度H批准ZH起实施。3、本制度由组织部负责统计并公布考核情况，不得弄虚作假，使每项考核工作做到公平公正公开。4、木次“团干先锋”的评比将评出6名团干，包括部长、副部长、干事、团支书、组织委员、宣传委员，最终将从这6位中推选岀2位来参加校优秀团干的评比。5、本制度最终解释权归一院学生分团委组织部所有。共青团广州中医药大学第一临床医学院委员会2013年11月10日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---