村党支部换届选举工作实施方案

****村党支部换届选举工作实施方案为切实做好村党组织和第八次村民委员会(简称村“两委”)换届选举工作,根据《****村“两委”换届实施方案》的有关要求,为确保我乡换届选举工作顺利进行,结合我村实际,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为依据,以推进农村改革发展稳定、提高村级班子素质、巩固党的执政基础为目标,认真贯彻****县第十二次党代会和****第十四次党员代表大会精神,充分认识村党支部换届工作的重要意义,把换届工作放到实现“三个率先”和“科学跨越、富民强村”目标的大局中来谋划,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,真正选出一支政治上强、宗旨观念强、创新意识强、带富能力强的农村基层党组织带头人队伍,不断提高农村基层组织建设整体工作水平,为加快社会主义新农村建设、促进农村社会和谐稳定提供坚强有力的组织保证。二、方法步骤**村党支部换届选举工作,总体安排从2011年12月15日开始至2012年1月12日结束,具体分为以下6个阶段:(一)组织准备阶段(12月15日-12月31日)1、成立机构。为确保村党组织换届选举工作顺利开展,成立村换届选举工作领导小组,具体负责选举工作的日常事务。2、召开党(总)支部委员会,讨论确定召开党员大会的时间、地点、指导思想和主要任务、会议议程以及下届党支部委员组成名额、资格条件和选举工作安排,向乡党委呈报关于召开党员大会的请示。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---村党支部书记和支部委员的名额:根据****党委的意见,我村党支部委员会由5人组成,设书记1人,副书记1人。按照差额选举的要求,提名中共****巴扎村党支部委员会委员候选人10人,差额5人。村党支部委员及书记、副书记候选人资格条件:“三高六强”,即:政治素质高。认真践行科学发展观,模范执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府的领导和指导。文化水平高。具有履行岗位职责应有的知识和能力,村党支部成员一般应达到初中以上文化水平、党支部书记应具备中专以上文化水平。群众威信高。品行端正,办事公道,遵纪守法,廉洁奉公,得到多数党员群众认可。党性观念强。严格遵守党的纪律,思想上、行动上同上级党组织保持高度一致,敢于同民族分裂势力和非法宗教活动作斗争。创新意识强。思想解放,带头学用科技,在生产、经营、学习、生活等方面为群众做出示范,扎实推进新农村建设。发展能力强。懂经营、善管理,发展思路宽、办法多,带头致富和带领群众共同致富能力强,有增加村集体经济收入的本领。服务能力强。热心为村民服务,积极为群众办实事、解难题。村党支部委员年龄不超过55周岁;村党支部书记年龄不超过45周岁。协调能力强。科学运用民主、法律等方法做群众工作,善于协调各方面关系,妥善化解矛盾纠纷,维护民族团结、维护和谐稳定。自律能力强。模范遵守宪法、法律、法规和国家各项政策,自觉遵守村规民约,带头履行村民义务,做到公道、正派、廉洁。村党支部书记在具备上述条件的同时,还应具备品行端正作风朴实、清正廉洁、驾驭全局能力强等方面素质和管理农村事务的能力、领导农村推动科学发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力,有较强的协调各方关系和化解农村矛盾的能力,自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护农村稳定。3、宣传发动。请示批复后,召开由全体党员和村民代表参加的村党支部换届工作动员会,布置换届选举工作,并对相关人员进行换届选举业务培训。充分利用大喇叭、标语等宣传方式,广泛宣传村党支部委员会的选举、“两推一选”的方法步骤,使选举家喻户晓,为民主选举奠定良好的群众基础,营造一个良好的舆论氛围。(二)民主推荐阶段(2012年1月1日-1月4日)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1、党员民主推荐。在乡指导组的具体指导下,结合本村“两委”干部财务审计、民主测评等工作开展党员民主推荐党支部委员初步...

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