龙口市科学技术局文件龙科字［2011J2号龙口市科技局机关作风集中教育整顿活动实施方案根据市委《关于进一步加强机关作风建设的意见》要求，决定从2月9日开始，在全局开展机关作风集中教育整顿活动。为保证教育整顿活动取得实效，现制定实施方案如下。一、活动要求坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立“发展第一要务、民生第一追求、稳定第一责任、党建第一保障”的理念，以“解放思想、提升境界”为突破口，以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“强化素质、提高能力”为根本，以“提速增效、简政放权”为重点，以“真抓实干、强化落实”为主线，促使机关干部在争创一流、固本强基、提高效能、强化执行等四个方面实现新突破，为建设“美丽富庶和谐幸福新龙口”提供坚强的作风保障。二、整顿重点此次机关作风教育整顿活动，要着重围绕机关干部存在的以下六方面问题，认真搞好查摆整改。（一）责任意识不足、服务观念不强。重点解决责任意识淡薄，对办事群众态度生冷、推诿扯皮、敷衍塞责、出工不出力等问题。（二）思想解放不够，进取意识不强。重点解决好创新意识不强，惯于固有的思维定势，僵化守旧、按部就班，不能打破常规理思路、出新招、解难题；创先争优气氛不浓，敬业精神不佳,工作标准不高，畏难怕难，敢闯、敢试、拼搏进取的劲头不足等问题。意识不浓，不能积极适应形势发展变化，对政策研究不深、业务钻研不透，基础工作能力、基层工作能力、基本业务素养和技能等“三基”能力薄弱；大局意识不强，过分强调个人利益，不能贴紧中心、服务大局，妥善地处理好整体和局部的关系；纪律意识不严，放松自我要求，不能模范地遵守政治纪律、工作纪律、会议纪律和生活纪律等问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）自身素质不硬,“三基”能力不足。重点解决好学习效率低下，服务不深入、工作不到位，难以适应企业参与激烈竞争、群众过上更好生活新期待的需要；工作机制死板，不能做到服从上级规定与方便基层办事的有机统一；个别机关干部工作推诿扯皮，吃拿卡要等问题。（五）工作落实不力，执行力度不强。重点解决好执行力不强，事业心不高，工作缺乏责任感、紧迫感和使命感，缺乏敏锐把握趋势的洞察力、善于抓好落实的操作力、会做群众工作的亲和力和有效处置突发事件的驾驭力。攻坚力不强，遇到难题，无所适从、不敢触及矛盾，畏首畏尾、等待观望，一筹莫展、束手无策；落实力不强，工作完不成“找借口”、部署工作“一般粗”、推动工作“沉不下”、开展工作“推着干”；作风转变不到位，对待群众放不下架子，态度上不诚恳，语言上不温和，方法上不艺术等问题。（六）精神状态不振、工作热情不高。重点解决不思进取、不谋发展、暮气沉沉、思想僵化、只求过得去、不求过得硬等问题。三、方法步骤（一）学习讨论阶段（2月9日一15日）。组织召开机关全体干部会议进行教育动员，采取集中专题学习与个人自学相结合的方式，重点学习党的十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的讲话精神，学习刘炳国书记在全市机关作风建设会议上的讲话、在全市群众工作会议上的讲话、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在市十一届九次全委会上的讲话、在全市2010年度考核奖惩兑现大会上的讲话，学习市十六届人大五次会议上的政府工作报告，学习党纪政纪条规、《有错无为问责暂行办法》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》和科技相关法律法规等。开展“解放思想、提升境界、凝心聚力、干事创业”大讨论活动，启动“创先争优求突破”主题实践活动和“三查三比”活动。学习讨论阶段结束后，要写出学习心得。（二）查摆问题阶段（2月16EJ-22日）。分领导班子、科室、个人三个层面，采取自查与互查相结合、座谈讨论与相互谈心相结合的方式，对照活动的目标要求和学习教育重点，深入查找领导班子、科室及个人存在的问题和差距。领导班子以召开专题民主生活会的形式，逐一对照检查，进行深刻剖...