山东省职业技能提升行动施行方案【XX县职业技能提升行动施行方案】XX县职业技能提升行动施行方案〔2022—2022年〕为深化贯彻党的十九大报告提出的大规模开展职业技能培训的要求，落实《XX市人民政府办公厅关于印发XX市职业技能提升行动施行方案〔2022-2022年〕的通知》〔X政办〔2022〕X号〕精神，结合我县实际，制定本方案。一、目的要求2022年至2022年，全市开展各类补贴性职业技能培训XX万人次，其中2022年XX县培训X万人次。力争到2022年底，全县技能劳动者占就业人员的比例到达25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例有较大进步。二、开展有针对性的职业技能培训〔一〕发挥企业培训主体作用。鼓励企业适应消费经营、技术进步需要，制定职工培训方案，大力开展岗前、在岗、高技能人才培训，以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等形式多样的职业技能培训活动，政府按规定给予支持。鼓励企业与参训职工协商灵敏调整工作时间，保障参训期间应有的工资福利待遇。1.企业职工岗前培训。企业可以选择经县人社局审批的职业培训机构合作，开展企业新招用人员〔与企业签订1年以上期限劳动合同并在招用之日起一年内〕岗前技能培训，合格且获得经人社部门认定的培训合格证书，按每人500元标准给予企业培训补贴。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.企业职工岗位技能提升培训。企业可以参加“企业直补”培训，采用企业自培或与我县职业培训机构合作，开展与企业签订1年以上期限劳动合同并缴纳根本养老保险费的企业职工，参加岗位技能提升培训，获得专项职业才能证书、职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予企业每人500元至3000元培训补贴。3.新型学徒制培训。企业可按规定组织符合条件的在职职工，按照“企校双制、工学一体”的形式开展企业新型学徒制培训，按规定给予企业每人每年不低于4000元培训补贴。4.困难企业职工培训。困难企业组织职工开展职业技能培训补贴目录以外职业〔工种〕培训且获得经人社部门认定的培训合格证书，按每人500元标准给予企业培训补贴。5.施行高危行业领域平安技能提升行动方案。我县化工、金属冶炼、烟花爆竹、建筑施工、道路运输及危险品的消费经营储存等高危行业企业，每年至少要组织开展一次从业人员和各类特种作业人员平安技能培训，并严格执行从业人员平安技能培训合格后上岗制度。对企业组织开展专项平安技能培训的，根据参加培训并获得《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》或获得经人社部门认定的培训合格证书，给予企业每人500元培训补贴。6.企业、农民专业合作社等各类消费经营主体吸纳建档立卡贫困户家庭劳动力〔以下称“贫困劳动力”〕就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，按每人每月200元标准给予消费经营主体以工代训补---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贴，最长可达6个月，以工代训补贴与新招用人员岗前技能培训补贴不可重复享受。7.支持用工企业对劳务派遣人员开展企业职工岗位技能培训，按规定给予用工企业培训补贴。责任单位：县工信局、人社局、教育局、应急局、住建局、交通局、市场监管局、总工会等，各乡镇人民政府，各开发区管委会〔二〕调动重点群体参训积极性。围绕全面提升劳动者职业技能程度、有效化解构造性就业矛盾，对退役军人、贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生〔以下称“两后生”〕、农村转移就业劳动者〔含新生代农民工〕、下岗失业人员和转岗职工、残疾人等施行免费职业技能培训，可由相关主管部门或公共就业效劳机构采取公开招投标方式组织开展。持续施行农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、农村建筑工匠培训等各类专项培训。围绕乡村振兴，施行新型职业农民培训工程和职业农民素质提升工程，开展职业农民技能培训。突出我县水产养殖业、水产加工企业等产业特色，开展水产养殖、水产加工等职业技能培训。加强合适残疾人特点的盲人保健按摩、电子商务等领域技能培训。对有创业愿望的劳动者开展创业培训，按规定落实培训补贴政策，并提供培训工程推荐、创...