关于(guānyú)推进党支部“五化〞建设的工作方案(fāngàn)|支部五化建设内容为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，让基层党建全面进步，全面过硬(guò〃yìng)，根据中共岳阳市委组织部《关于推进党支部“五化〞建设的实施意见(yìjiàn)》要求，结合实际情况，特制定岳阳市平安(píngān)生产监督管理局关于推进党支部“五化〞建设工作方案〔以下简称“五化〞建设方案〕。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部“五化〞建设为抓手，突出抓基层、打根底，强功能、补短板，重创新、求实效，推动各党支部健全党支部健全根本组织、建强根本队伍、完善根本制度、抓好根本活动、强化根本保障，打造坚强的基层党组织。二、目标要求围绕“政治坚决、组织健全、队伍过硬、机制完善、效劳优良、保障有力〞的总体目标，突出抓基层、打根底，强功能、补短板，重创新、求实效，确保在2022年10月上旬各党支部建设全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面到达支部设置标准化、组织生活正常化、管理效劳精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化的“五化〞要求。三、组织领导局党组加强对机关党支部“五化〞建设的组织领导，局党组书记为“五化〞建设第一责任人，党组成员联点所在党支部，强化催促指导。机关党委在局党组的领导下，牵头抓总支部“五化〞建设，负责组织、部署、催促、推动“五化〞建设落实见效。支部书记直接负责组织、推动所在支部“五化〞建设。四、主要内容及工作重点局机关党支部“五化〞建设严格对标市委组织部印发的《关于推进党支部“五化〞建设的实施意见》及《岳阳市机关事业单位党支部“五化〞建设实施细那么》的内容要求，并结合实际，突出以下重点：〔一〕支部设置标准化方面1、加强支部班子建设。坚持党建总揽，配齐配强支委班子，加强支部书记和支委班子党建业务培训学习，选任政治坚决、作风正派、热心党建工作的党员到支委、党小组长岗位上进行培养，使之在实践中逐步成长为既懂专业技术又懂党务工作、既能开展好监管业务又能带好队伍的管理型、复合型人才，发挥好支部战斗堡垒作用。2、强化动态管理。落实对支部班子成员的目标管理和“双述双评〞制定，及时调整履职履责不到位、不胜任、不称职的支部书记和班子成员。定期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---排查机关党支部党建工作运行情况，及时整顿软弱松散基层党组织。〔二〕组织生活正常化方面重点落实组织生活的制度化、标准化和常态化：1、加强制度建设。明确支部组织生活的内容要求、工作程序和组织形式，分别绘制“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部党员活动日等活动流程图，确保基层党建工作脉络清晰、重点明确。2、标准活动开展。加强组织生活的方案性、针对性和时效性，严格坚持程序和标准，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力，防止外表化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉〞。3、坚持常态运作。建立支部组织生活信息登记表，在支部党员活动室公布，接受监督。落实纪实管理，建立机关党委定期抽查机制，确保组织生活常态开展。〔三〕管理效劳精细化方面1、强化支部党建日常管理。完善党员开展、学习培训、党费收缴、鼓励关心等方面的制度建设。制定积分管理细那么并抓落实，完善根底管理台帐。2、积极有为效劳群众。围绕脱贫攻坚和乡村振兴，联系实际，认真组织做好党员联系社区效劳工作、支部与村〔社区〕、“两新〞组织的基层党支部结对共建及党员干部结对帮扶工作。〔四〕工作制度体系化方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面1、对标建章建制。按照市委组织部“五化〞建设的实施意见和具体细那么要求，全面梳理制度建设任务清单...