奉化供电局修试工区星级班组文化型特色建设方案奉化供电局修试工区2011年5月14日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、文化型特色班组实施背景................................................................................1二、什么是文化型特色班组....................................................................................1三、文化型特色班组实施方式................................................................................11.班组文化墙.......................................................................................................................12.文化长廊...........................................................................................................................33.班组自检墙.......................................................................................................................64.职工小家-更衣室.............................................................................................................7---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、文化型特色班组实施背景为更有效实施奉化供电局修试工区星级班组建设，提升班组整体建设水平，在充分挖掘修试工区内在亮点的基础上，工区创建小组结合实际，设计了以班组理念串联，文化搭建，视觉展现为主旨的实施方案，旨在打造具有修试工区特色的文化型班组。方案由四大部分构成：班组文化墙、班组自检墙、班组文化长廊和职工小家-更衣室。二、什么是文化型特色班组文化型特色班组是用班组文化理念引领班组人员的经营哲学和生存理念，塑造班组人员价值观和行为方式，是管理员工的人生、精神、根本主张的管理模式，是班组培育精神贵族的管理模式。文化型特色班组的特征有：班组文化生根、实现，发展在班组；班组是员工的精神家园；班组是员工的乐业福田；班组文化的具体行为体现是员工的行为；员工是班组文化的实践者、传播者。通过文化到班组，能够实现塑造班组经营灵魂和集体精神，形成班组向心力、凝聚力、战斗力；达到组织文化管理的最高境界。三、文化型特色班组实施方式1.班组文化墙修试工区班组文化墙的标识使用、版面用色搭配、材料使用等VI标识需遵循《国家电网品牌推广应用手册》、《国家电网公司视觉识别系统推广应用试点工作意见》的要求，整体风格力求鲜明、统一、醒目。具体款式样式需由广告公司设计，并提供设计方案。（1）班组文化墙式样模板---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）班组文化墙版面设计说明班组文化墙版面设计说明序号版面内容形式用途1班组文化墙标题体现班组文化墙的核心内容文案凸显主题2主任寄语主任的管理理念或工区的总体评价文案展示工区主任经营管理风采3班组图腾DIY体现班组特色的图案、绘画或照片组合自主设计及制作展示班组创意理念，体现活力4宣传口号供电局统一的对外宣传语或工区员工共同价值观文案体现修试工区精神52011我的愿景员工2011年的希望心语照片+文案体现企业关注个人，“以人为本”的人文精神6开心一笑工作生活中幽默展示照片或文案体现工区其乐融融的和谐氛围7公告栏班组日常公示内容文案体现班务公开，透明管理机制8员工风采展示工作中精彩的服务瞬间照片有序排列体现员爱岗敬业的工作精神（3）班组文化墙创建实施步骤班组文化墙创建实施步骤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---阶段内容实施方法准备阶段组建文化墙创建小组人员由修试工区老、中、青三代员工组成，其中必须包括项目对接人和经验丰富的老员工版面内容素材收集由修试工区文化墙创建小组负责收集班组文化墙标题、主任寄语、班组图腾、宣传口号、个人愿景、开心一笑和员工风采照片各版面内容设计阶段广告公司提供设计方案工区提交素材给广告公司，由广告公司根据要求设计班组文化墙设计效果图工区创建小组确认方...