关于奖励方案范文锦集9篇关于嘉奖方案范文锦集9篇为了确定工作或事情顺当开展，预先制定方案是必不行少的，方案具有可操作性和可行性的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的嘉奖方案9篇，希望对大家有所帮助。嘉奖方案篇1为进一步提高教化教学质量，增加学校竞争和生存实力，调动老师的工作主动性，体现向九年级毕业班倾斜的原则，激励老师集体合作，体现优教优酬、多劳多得，经校领导组探讨探讨，特拟定20xx年中考嘉奖方案：1、集体奖（奖金颁发到班级）（1）、省示范中学（以达到省示范中学录用分数线计算）依---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---据历史和现实的状况，学校确定各班应完成的指标数，以完成指标和超标状况确定奖金数额，按中考各科的分值按比例安排。（参加安排的为九年级其次学期授课老师）各班安排指标状况：班级每超一个统招生增加奖金400元，每超一个指标生增加奖金200元；（分项计算）各班完成以上指标，得奖金790元；（就高不就低）（2）、市示范中学（以达到市示范中学录用分数线计算）学校不安排指标，以实际录用人数计算奖金。市示范中学：统招生每录用一人奖金100元，指标生每录用一人50元。(3)、普高（达普高分数线）普高每录用一人奖金30元。说明：a、择校生以实际分数所达到的层次为准。b、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---只看分数，不论资格。c、各类奖项不重复计算。d、中考报名时回校的学生中考成果不计入班级。2、学科奖（奖给学科老师）(1)、学科名次（平均分）达到全县前1―5名，奖金200元；6―10名，奖金100元。（2）、学科名次（平均分）高于学校总名次，每高一个名次奖30元。（以教化局供应资料为准）（3）、以全县科均分为基准，每增1分奖50元。（以教化局供应资料为准）3、班主任管理奖（1）、班级完成以上指标奖200元。（就高不就低）（2）、班级每超一个统招生奖100元，每超一个指标生奖50元。（分项计算）嘉奖方案篇2一、指导思想：高考质量是学校的生命线，是学校声誉的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---标记。为了充分调动高三一线老师的备考主动性，确保本届高考目标任务的完成和落实，依据我校实际，特制定本嘉奖方案。二、目标任务：（一）开奖目标：清华、北大1人以上（含1人），本科任务与去年基本持平，学校给奖3000元/人（开奖老师人数：文化老师79人；音乐2人；体育4人；美术1人），同时全体高三老师旅游；清华、北大2人以上（含2人），本科任务与去年基本持平，学校给奖4000元/人，同时全体高三老师旅游；清华、北大3人以上（含3人），本科任务超过去年，学校给奖5000元/人，同时全体高三老师旅游；（二）分解目标：理科班任务：二本25±2人；比那个班二本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---多，其中5、6、7、8比哪个班600分以上人数多文科班任务：二本15±2人；比那个班二本多，其中25、26班比600分以上哪个班多。说明：1、文化考生以第一次公布的分数线为准，学生以档案分统计，招飞考生以一本统计；艺体美考生包括第一次公布的分数线二本及以上考生和提前批外省考生，其中外省考生以招生办打印的录用结果为准；2、按文理老师实际人数分科类计奖。三、安排方案：1、任务奖：奖金额=总奖金×95%（1）完成班级指标任务，每班奖金额=总奖金×95%/完成任务班级的计奖指标总数×该班计奖指标数；（2）没有完成基本任务的班级不给奖。2、任务计算方法：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（1）5、6、7、8、25、26班计奖指标：二本任务数+超任务数×1、5+分文理超600分平均个数×0、5（2）其他班计奖指标：二本任务数+超任务数×1、5+分文理重点平均个数×0、53、奖金安排方案：（1）班级总奖金按班主任/语/数/外/综合=0、8/1/1/1/2、4，其中文科综合3人均分，理科综合按4/4/3/发放；（2）依据老师的高考平均成果（理科班级前30名、文科班级前20名）的年级排名序号，以班级为单位对所在班老...