市人口优生效劳方案为切实做好全市人口计生优质效劳工作，加快适应新形势下人口计生优质效劳的要求，不断提高全市人口计生工作水平，根据全市人口计生工作总体要求，市政府决定2022年度在全市开展“优质效劳提升年〞活动，现提出如下活动方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，以稳定低生育水平为核心，以提升技术效劳精细化管理效劳水平为主线，紧紧围绕提升质量、优质效劳、改善民生的目标，增强效劳意识，创新工作方式，转变工作作风，深入开展人口计生系列化优质效劳，努力提高群众满意率，为建设“美好〞创造良好的人口环境。二、工作目标1、确保国家优质效劳先进县创立按时达标。已创立达标的县区要稳固创立成果，继续提高效劳水平；镇县要确保按期到达国家优质效劳先进县创立标准；其他县区要做好创立前期准备工作。2、加快完成人口文化阵地建设任务。各县区建成“人口文化一条街〞或“人口文化园〞，启动镇〔办〕“人口文化大院〞建设。全市建成20个人口文化阵地建设暨生殖健康进社区示范点。3、全力做好“两项工程〞。各县区完成第三轮农村“母亲健康工程〞检查任务60%以上，患病率比上年降低２个百分点，“优生促进工程〞孕前优生健康检查覆盖面到达85%以上，出生缺陷发生率比上年降低0.5个千分点。4、大力开展出生人口性别比综合治理。联合相关部门开展打击“两非〞专项整治活动不少于3次，全面落实二孩全程优质效劳和出生实名登记制度。出生人口性别比高于107的县区，完成年度下降超出局部10%的目标任务。三、活动内容〔一〕加强计生效劳阵地标准化建设。各县区要保障辖内30%以上的镇办中心计生效劳站配齐“母亲健康工程〞检查设备和“优生促进工程〞实验室常规检验设备，具备开展“两项工程〞的根底条件，30%以上的村〔社区〕计生效劳室到达“123〞的标准要求，即：“一块全市统一标识牌、两间工作用房、三个效劳设备〔一张b超检查床、一套桌椅、一个药具发放专柜〕〞。县区计生效劳站要按照“两项工程〞的实际需要，配齐重点效劳设备，建成孕前优生健康检查实验室，其中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---汉滨区、XX县区计生效劳站要按时启动新建工程。各级计生效劳机构要提高人口信息数据库的应用水平，推进全市计生技术效劳信息管理系统建设，实行计生技术效劳信息及时录入、科学管理，提高效劳效率。〔二〕加强人口计生队伍职业化建设。各县区要推进成立综合治理出生人口性别比的工作机构，满足综合治理出生人口性别比经常化工作的需要。按照?省县级、乡镇方案生育效劳站管理方法?的要求，以每万人设置0.8至1.5个的标准，确定县区计生效劳站的专业技术人员编制数量，至少应确保有18名以上的医疗技术人员，编制不超过50个。镇办计生效劳站要配备4名以上的医技人员，满足经常性计生技术效劳的需求。人口计生等部门要加强计生专业技术人员执业准入、职称晋升、考核奖惩为一体的职业化管理，新招录和选调人员中，通过国家职业资格考试人员不得低于新进人员总数的80%。同时，要积极开展专业学历教育和继续再教育，定向培养适用人才，并建立分级分层业务技能培训的工作机制，完成各项专业技术培训任务。〔三〕加强依法效劳、依法管理力度。人口计生、卫生、公安部门要全面落实二孩全程优质效劳和出生实名登记，健全完善出生人口住院分娩、户籍登记信息的月通报、季报表制度，健全完善镇办摸底排查、部门日常自查、季度联合督查、个案深入调查为一体的打击“两非〞长效工作机制。严格按照人口计生法律法规开展效劳，支持符合条件的计生效劳机构参与城镇医保和农村合作医疗。严格实行计生技术人员执业准入制度，严惩无证和超范围执业的违法行为。县区计生效劳站要成立质量控制室，建立县区、镇办计生效劳站联查帮扶制度，实行计生技术效劳标准和效劳质量的日常评估考核。计生技术效劳档案资料要到达“县有信息库、镇有健康档案、村有统计表卡、户有健康手册〞的管理标准。〔四〕健全计生效劳机构效劳管理工作机制。按照?市方案生育技术效劳机构星级动态管理方法?，各县区要全面建立县镇计生效劳机构星级动态管理机...