优秀教师与评职称2022,年全市教育系统(xìtǒng)优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作实施方案2022年全市教育系统优秀(yōuxiù)教师和优秀教育工作者评选表扬工作实施方案为进一步增强(zēngqiáng)广阔(guǎngkuò)教师、教育工作(gōngzuò)者的荣誉感和责任感，吸引更多优秀人才投身教育事业，现就组织开展2022年全市教育系统优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实全国、省、市三级教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会等会议精神，全面落实立德树人根本任务，践行培养社会主义建设者和接班人重要使命，办好人民满意的教育。二、评选、推荐范围1.优秀教师：全市各级各类学校专任教师，即具有教师资格、从事教学工作的教师。2.优秀教育工作者:各级各类学校和教育机构管理人员、教育行政部门干部等。3.已获得市级及以上荣誉的人员近5年有新的突出奉献的，可以参评。三、表扬、推荐名额我市共表扬“全市优秀教师〞200名，“全市优秀教育工作者〞20名。各单位请按照名额分配表所确定的名额数量进行等额---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---推荐。四、评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚人民教育事业。坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田。模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，无违法违纪记录。从事教育或教育管理工作5年以上。2.优秀教师需具备以下条件:〔1〕重大政治任务中勇于担当，不辱使命，展现新时代教师的最强音；〔2〕为人师表，师德高尚，充分展现新时代“四有〞好老师的良好形象；〔3〕使课程教学与思想政治教育同向同行；〔4〕坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验〔实训〕室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；〔5〕积极实施素质教育，促进学生全面开展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；〔6〕在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性成果，且成果具有比拟重要的科学价值或取得比拟良好的社会效益。3.优秀教育工作者需具备以下条件：〔1〕重大政治任务中率先垂范，调度得法，各项工作有序进行；〔2〕信念坚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---决，品德高尚，展现新时代教育工作者的良好形象；〔3〕重视党建工作和思想政治工作，推动思政课程向课程思政转变；〔4〕坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出重要奉献；〔5〕工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生效劳等方面充分发挥先锋模范作用；〔6〕善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、效劳、开展等方面成绩显著。五、评选程序各单位对符合条件人选，在广泛征求意见的根底上提出推荐意见。具体工作程序为:〔一〕按照评选条件，由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究确定拟推荐对象，并在本单位公示5天。公示内容包括推荐对象的根本情况和主要事迹。〔二〕拟推荐市级表扬对象经所在单位、所属教育行政部门自下而上逐级审核，并在规定时间内，将推荐工作报告等推荐材料报送市教育局。〔三〕市教育局组织对推荐材料进行审核，确定表扬对象候选人并在全市范围内公示，公示时间为5个工作日。根据公示情况，确定正式表扬对象。六、工作要求〔一〕各县〔市〕区教育行政部门负责本区域内的市级表扬评选---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---推荐工作，坚持公平、公正、公开的原那么，严格按照自下而上、逐级推荐的方式进行。〔二〕推荐评选中要...