XXXXX林业系统开展创建和谐单位活动的实施方案为深入贯彻党的十七大精神，认真落实上级关于全面推进和谐创建工作意见，充分发挥各部门在构建社会主义和谐社会中的主导、引领和示范表率作用，全面实现建设富裕和谐新XX的奋斗目标，经研究决定，在各单位中广泛开展创建和谐单位活动，特制定方案如下：一、指导思想创建和谐单位，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以全面落实科学发展观、努力构建社会主义和谐社会为主题，突出抓好教育、机制、活动、投入、效果五个关键环节，树立和谐理念，培育和谐精神，提高队伍素质，激发创新活力，努力营造政治坚定、规范有序、民主团结、诚信廉洁、务实高效、积极向上、充满活力的和谐氛围，以党内和部门和谐引领、促进全社会的和谐。二、目标任务创建和谐单位是一个不断创新完善的系统工程，必须增强主动意识，采取长效措施，规划长远目标，落实现实任务。当前创建和谐单位的目标任务是：（一）建设一支廉洁勤政的干部队伍：（二）完善一个科学合理的制度体系；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）建立一个高效规范的工作秩序；（四）打造一个成长成才的学习平台；（五）营造一个人文关怀的和谐氛围；（六）构建一个和谐相处的人际关系。创建和谐单位活动要遵循以下六个原则：1、坚持以单位党组织为主导，以干部职工为主体的原则；2、坚持服从服务于中心工作原则；3、坚持以人为本原则；4、坚持公平公正原则；5、坚持责权利效相统一原则；6、坚持与业务工作、党建工作和精神文明建设相结合原则。三、主要内容创建和谐单位，要突出以下内容：1、大力提升全员素质。教育干部职工树立不断学习终身学习的观念，组织开展多种形式的学习、教育、培训和实践活动，营造浓厚的学习氛围。积极倡导和谐理念，培育和谐精神，引导干部职工自觉用和谐的思想认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，以较高的文明和谐素质，努力争取一流业绩，为全面建设富裕和谐的新XX不断做出新的贡献。2、不断提高服务水平。围绕科学发展、和谐发展和率先发展的要求，以增强服务意识为前提，以提高服务质量为主线，努力在转变单位作风、优化发展环境、提高工作效率、强化服务功能上狠---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下功夫，着力解决工作作风漂浮、服务质量不高、办事效率低下、部门之间互相推诿扯皮等影响党干群关系、影响经济社会发展的突出问题。建立高效规范的工作秩序，在服务中心、服务大局、服务群众上认真履行职责，促进全县经济社会又好又快发展。树立以人为本理念，坚持从本部门本单位的工作职能和业务特点出发，认真制定各具特色的惠民措施，在工作重点、政策规定等方面全力向基层和群众倾斜。通过强化服务意识、落实服务措施、提高服务水平，形成内外和谐、上下和谐、干部与群众和谐的良好局面。3、充分激发内部活力。认真研究解决影响内部和谐的突出问题，理顺关系、化解矛盾，切实消除各种不和谐因素。健全完善民主管理、科学决策的制度和程序，建立民主、团结、和谐的领导班子；坚持公平公正，提高干部选拔的公开性和透明度，形成和谐的用人机制；认真组织绩效考核，科学正确地评价干部职工业绩，充分调动全体人员的积极性；干部职工之间诚信友爱、团结协作、互相尊重、互相信任、和谐相处，努力营造融洽和谐的人际环境。4、着力构建和谐文化。深入开展和谐理念教育，积极推进和谐文化普及，充分发挥和谐文化在和谐创建工作中的导向引领、精神支撑、吸引凝聚、规范建设作用。抓好干部职工的思想道德建设，认真开展社会主义核心价值体系和社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立社会主义荣辱观，培养良好的道德品质和文明风尚，筑牢维护社会公平正义和良好社会秩序的道德基石。在集思广益的基础上，确定出各自的部门理念、部门精神、部门作风，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用以激励干部职工，规范思想行为，树立部门形象。积极开展丰富多彩的文化...