2017年酒店安全生产工作计划总体目标：依法落实各级安全生产责任制，切实履行安全生产“一岗双责”制度，强化酒店主体责任，进一步减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。管理业务培训和指导，增强员工的业务素质，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力，提高监管人员的业务水平和管理水平。2.落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好2017年度《安全生产责任书》工作，建立和完善酒店员工安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。做好与员工100%签订安全生产责任书工作，监督各部门认真3.加强与各部门的沟通协调。积极发挥行政部门的职能，坚持联席会议制度，指导员工和各部门落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动日的安全生产联合督查，特别是加强酒店生产安全、消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立员工之间、各部门之间的联动学习机制，借鉴别人好的经验及做法，取长补短，改进自身的监管方式。一、指导思想和总体目标：指导思想：以深入学习科学发展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步督促酒店落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。二、围绕“创新思维，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作：(一)夯实安全生产基础工作，强化安全生产综合管理1.强化监管人员管理。着力加大安全生产监管力度，明确具体的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对员工安全生产落实安全生产主体责任。同时，细化各项指标，加大对部门安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。另外，根据酒店的相关考核办法，结合实际，及时制定部门领导人安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法，认真考核酒店各有关部门领导人安全生产“一岗双责”责任制履职情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作，组织开展各类应急演练。积极开展各类应急演练，重点抓好危化品、公共聚集场所、特种设备的应急演练工作，大力提升酒店开展事故应急救援活动的质量，争取更多员工能够参与，进一步提升酒店及员工对突发事故的应急处置能力，充分掌握逃生、自救、互救方法。7.大力开展安全宣传工作。一是继续办好宣传栏(月报)，充分发挥月刊的宣教、指导作用;二是根据季节特点，定期通过微信、邮件、手机短信等渠道宣传各类安全生产常识、小知识，增强员工的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心。(二)强化部门联动机制，加强执法力度，深入开展隐患排查治理工作制度，加强应急管理工作，确保不发生重特大安全事故。同时，要加大对下放危险化学品事权的学习，确保区、镇危险化学品管理职能下放的无缝对接。3.落实特种设备安全监管。重点开展好电梯等特种设备的安全监管工作，重点加强对特种设备现场检查业务知识的学习，确保特种设备安全隐患检查到4.完善酒店基础工作。以开展安全生产标准化(规范化)创建工作为抓手，认真落实规模酒店标准化创建工作，推进特种设备使用，品质饭店的申报工作，促使酒店按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升酒店负责人的安全意识和责任意识，以点带面，并共同遏制安全生产事故的发生。6.积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好酒店安全培训，落实酒店负责人的培训和再教育培训;配合开展好危化品作业人员、特种设备作业人员培训;积极推进“安全培训进酒店”全员培训，提升酒店安全生产负责人及相关管理人员的管理水平;为酒店的安全生产综合监管提供有力保障。1.加强日常监管，落实重点部门的隐患整改治理。各部门要强化酒店的监管工作，认真开展对酒店的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。各部门要针对重点领域，加大对存在重大安全隐患处排查治理的力度，突出重点，严防各类生产...