镇关于党建工作的实施方案为认真贯彻落实市、县关于基层党建工作“三百四五〞工程的总体要求，进一步深化“夺红旗、创先进、争标兵〞活动，充分调动广阔党员干部群众建设小康社会的积极性、创造性，发挥广阔党员干部群众建设小康社会的主体作用，根据我镇党建实际，提出如下具体实施方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十八大和省、市、县党代会精神，围绕“积极稳妥、发奋有为〞总基调和同步建成小康社会目标，构建常态化、制度化、标准化基层党建工作新格局，全面提升基层党建工作科学化水平，为深入推进“一线四新〞战略、促进镇域经济晋位升级和社会和谐进步奠定坚实的组织根底。二、主要内容“三百四五〞工程即。基层党建工作机制百分百覆盖，基层党员干部和农民培训百分百覆盖，机关干部联系群众百分百覆盖；实行每周五群众事务代办日、每月5日领导干部基层走访日、每月15日基层民主议事日、每月25日基层党员集中活动日制度。三、具体要求〔一〕基层党建工作机制百分百覆盖农村党组织。镇党委在认真落实党建工作例会、民主决策、民主议事制度的根底上，抓好“一定三有〞鼓励保障机制、“一清四议两公开〞工作机制、“六位一体〞村级组织运行机制的落实。农村党组织要切实抓好落实，制定详实可行的年度工作目标，细化责任分工，并按照工作机制将年度任务责任落实到每名干部，做到有目标，重落实，见实效。并实现组织体系、工作流程全部上墙，活动记录完整、档案齐全标准的要求标准。社区党支部。实行“乡编社岗〞制度和“六步议事法〞居民自治程序，切实提高社区“三有一化〞工作水平。对考核优秀、实绩突出的专职社区工作者实行编制在乡镇、工作在社区的“乡编社岗〞制度，按照平均每个社区3个岗位的标准核定社区专项事业编制，实行动态管理。所有社区要全部建立健全社区党组织、社区居民委员会、社区效劳中心、小区业主委员会、物业效劳企业和志愿者队伍“六位一体〞管理体系，通过聚集民意、形成议题、公布议题、讨论议题、办理议题、反应议题“六步议事法〞，保障居民主体地位和民主权利。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机关事业单位党支部。要认真开展“学习型、效劳型、创新型〞党组织创立活动，通过设置效劳监督台、公开职务职责、岗位练兵、技能比武、夺旗争星等形式，鼓励广阔党员内强素质、外树形象。各学校、企业、及镇各科室每半年至少组织一次部门开放日活动，接收咨询，回应关切，构建政民沟通平台。党政领导班子每半年召开一次民情恳谈会，通报主要工作，听取群众意见，完善政策举措。企业党支部。党员人数到达3人以上的要全部建立党支部；党员人数缺乏3人的，要通过挂靠组建、区域联建、行业统建等方式，建立联合支部，确保党的组织和党建工作全覆盖。镇各科室要协助县直帮扶部门开展好部门帮企业行动，共同抓好帮扶企业的党建。建立企业党建专项基金，加大经费投入，将企业党组织上交党费全额返还，作为企业党组织活动经费的补充，解决企业党建经费缺乏的问题。〔二〕基层党员干部和农民培训百分百覆盖重点培训与分层培训相结合，提升党员干部思想政治素质和提高农民群众致富奔小康本领相结合，实现党员干部和农民群众培训全员化。分层负责，实现党员干部培训全覆盖。在协调组织好镇副科级领导干部参加上级轮训、调训的同时，抓好其他机关干部、企事业单位管理人员、专业技术人员、村两委班子成员培训，年内至少普遍轮训一遍；党员按照党组织隶属关系，由镇党委组织，年末普遍轮训一遍。扩大范围，着力抓好农民群众培训全覆盖。镇各科室和农村党支部在抓好党员干部培训的同时，积极拓宽培训范围，通过开放党员远程教育网络、组织科技下乡等措施，对广阔农村群众实施全员培训，切实提高致富能力。各支部要结合自身实际制定出年度培训方案，使培训起到提升全民整体素质有效作用，并按照自身制定的培训方案抓好落实，做好记录。年内各支部组织各类培训不得少于6次。〔三〕机关干部联系群众百分百覆盖围绕即将开展的“党的群众路线教育实践活动〞，把机关干部联系群众作为...