2022年办公室在全县统一纪律整顿中的活动方案2

办公室在全县统一纪律整顿中的活动方案为进一步转变干部作风,维护群众利益,优化开展环境,构建和谐社会。按照县委、县政府统一安排部署,办公室决定开展纪律作风整顿月活动。为保证活动顺利进行,特制定如下实施方案。一、指导思想以“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以加强纪律、转变作风为重点,以强化宗旨意识、维护群众利益、密切党群干群关系,推进开展为目的,以“对人民负责、让人民满意〞为主题,以提高“三效劳〞水平为总要求,全力营造积极向上、求真务实、标准有序的工作气氛,为提速开展、强县富民提供坚强做出奉献。二、总体要求和目标〔一〕总体要求整顿作风、严明纪律,提高素质、改良工作、效劳群众。〔二〕主要目标一是政治纪律要有明显增强。要做到遵守党的政治纪律,始终同县委、县政府保持高度一致,自觉维护县委、县政府的权威,确保政令畅通,令行禁止,使县委、县政府的重要决策和重大事项真正能够落实得下去、严格得起来。二是工作作风要有明显改良。门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风得到有效克服,会议多、文件多、检查多、应酬多的现象得到有效纠正,真正能够按照科学开展观和正确政绩观的要求,做到立党为公、执政为民,秉公办事、廉洁从政,讲真话、办实事、负责任、求实效。三是精神面貌要有明显改观。党员领导干部要具有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌;具有尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德;具有推动我县各项工作再上新台阶的强烈事业心和责任感;具有淡化部门利益、发挥各级作用、注重整体协调开展的实际行动。四是效劳水平要有明显提高。要健全完善各项规章制度,提高办事效能,努力实现主动效劳基层、热情效劳群众的意识进一步增强,不推诿、不拖拉、满意周到、老实守信的效劳态度进一步端正,一切为了群众、一切方便群众的便民措施进一步落实,优质高效、解决实际问题的效劳能力进一步提高,深入基层、深入群众、深入实际的具体行动进一步显现。三、时间安排与方法步骤整个活动分为统一思想,营造气氛;自查自纠,认真整改阶段;检查验收,建立长效机制---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---三个阶段。从3月1日开始,至3月31日结束。〔一〕统一思想,营造气氛阶段〔3月1日—3月10日〕教育引导全体干部职工进一步提高认识,统一思想,深刻认识进行“纪律作风整顿月〞活动的重要性和紧迫性,积极主动地开展好这项活动。要在深入学习的根底上,结合办公室工作实际,从最突出的问题入手,从小事入手,在办公室内部形成作风集中整顿的浓厚气氛。〔二〕自查自纠,认真整改阶段〔3月11日—3月20日〕按照活动的总体目标要求,联系实际,查摆问题,认真整改。在查摆中,紧紧围绕需要解决的突出问题,人民群众反映强烈的热点问题,着重查摆以下五个方面问题:1、是否存在与全县改革开展稳定的大局不合拍,与提速开展、强县富民工作要求不适应的政治意识、大局意识、党性观念不强等问题。2、是否存在规章制度不健全、纪律松驰、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不标准的问题。3、是否存在责任心不强,部门利益至上,本位主义严重,群众观念不强,效劳意识淡薄,工作方法简单粗暴,以权谋私、吃拿卡要以及“三乱〞等宗旨意识不强的问题。4、是否存在精神不振、干劲缺乏、作风漂浮,不注重抓落实,不注重解决实际问题,不作为、乱作为等工作作风不实的问题。5、是否存在部门管理混乱、违规办事、效劳质量差,对易于引发事故的苗头和隐患重视不够、解决不力的问题。在认真查摆存在问题的根底上,利用一个月的时间,围绕加强思想教育、标准机关行为、提高工作效率、完善制度建设、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面,认真制定整改方案,切实加以整改。按照这次整顿月活动的目标要求,全体党员干部要严格对照政治纪律、组织纪律、工作纪律,查找自身存在问题和缺乏并写出个人分析材料,重点查找问题的根源,提出改正的措施和今后努力方向。办公室人员的个人分析材料务于3月20日前完成。〔三〕检查验收,建立长效机制...

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