城市建设工作方案XX县市场监督管理局2022年创建全国文明城市工作实施方案为深化实行XX县委、县政府关于文明城市创建相关文件精神，全面推动我局全国文明城市创建工作任务扎实有效开展，经局党组探讨制定我局2022创建全国文明城市工作实施方案，详细如下。一、组织领导组?长：XX副组长：XX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成?员：XX领导小组下设文明创建办公室，XX任办公室主任。二、任务分解及工作要求（见附件）三、考核方式局党办将定期对此项工作进行督查，县局每季度组织考核，各部门的得分将纳入年终考核目标。附件：1.2022年县直单位共性目标考核任务分解表2.2022年市场监督管理局特性工作目标考核细则3.“四大工程”2022年度实施项目任务分解表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.2022年度“一把手”示范工程项目任务分解表5.全国文明城市网上申报任务分解及未成年人网申任务分解附件1：XX县创建全国文明城市2022年县直单位共性目标考核任务考核项目考核内容考核方式挂包领导牵头部门---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创建机制1.成立特地组织机构，配备专职工作人员，明确联络员。将创建工作纳入单位目标考核，制定本单位创建详细工作实施方案，明确责任责任到人，措施到位；查阅资料XX创建办2.每季度党委（党组）召开专题会议不少于1次；3.每月向县文明创建长效办公室报送有效创建工作信息不少于4篇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---氛围营造活动开展1.单位庭院文明创建公益宣扬氛围深厚，能常态保持；实地考察查阅资料问卷调查XX办公室2.单位设有道德讲堂，道德讲堂有规范统一的标识标记，有体现社会主义核心价值观或“爱、敬、诚、善”等内容的道德文化氛围布置---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有制度和年度授课安排，每季度开展一次活动，并建立活动台账（图片、文字记录等）；3.单位设立志愿服务站，做到“六个有”：有办公地点（挂牌）、有负责人员、有服务队伍、有服务对象和项目、有服务机制、有马甲帽子小红旗等装备；在志愿江苏平台上注册志愿者比例要求达到100%，至少建立1支志愿服务队，每月在志愿江苏平台发布和开展志愿服务活动不少于2次；XX人教科---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.单位庭院及办公区环境整齐，垃圾箱分类设置、楼道无堵塞，墙面、玻璃干净无污损，车辆停放有序；?XX办公室5.利用例会、“三会一课”、亮灯学习等集体学习时间，组织开展“文明五分钟”活动，在本单位普及社会主义核心价值观、文明交通文明卫生、文明餐桌、应知应会等文明城市创建相关内容；单位职工和主管行业从业人员知晓率达到100%；XX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创建办6.常态开展道德模范、身边好人、新时代好少年、美德少年、新人新事等选树和宣教活动；每季度报送“XX好人”候选人（达标数）不低于1名;XX人教科7.门卫及工作人员友善对待外来人员，耐性热忱回答生疏人询问。办公室挂包网格---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.日常巡查：平常对挂包区域进行巡查，将发觉不符合文明城市创建各类点位标准的问题，根据网格管理方法进行落实整改，并上报到相应的平台或工作群内；（网格区域五墩巷—五墩西路—金源北路—汇通路；重点点位：东方市场、金都饭店、窗口行业营业厅）实地考察XX创建办2.迎测期间：支配工作人员全天候值班，值班期间工作人员尽职尽责，不闲聊、不玩手机等，不做与创建无关事情；挂包网格干净整齐---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---无纸屑、果壳、烟头等垃圾或杂物；值勤工作人员文明创建知晓率达到100％；3.完成创文办临时交办的其它工作任务。附件2：XX县创建全国文明城市2022年市场监督管理局特性工作目标考核细则考核项目考核内容考核方式---本文来源于网...