司法局党的群众路线教育实践活动查找问题整改方案司法局党的群众路线教育实践活动查找问题整改方案针对区委第五督导组反馈给区司法局领导班子在“四风”方面出现的突出问题，我局本着实事求是、立说立行、边查边改的原则，以负责任的态度、认真的精神扎扎实实开展整改落实。局党组书记、局长赵进红主持了专题会议，逐条分析存在问题的原因，逐一讨论切实可行的整改措施，确保我局群众路线教育实践活动不走过场，取得实效。现制定整改方案如下：一、形式主义方面的问题1、学习缺乏针对性，学以致用不够，学习时间不够。分析原因：思想重视不够，有些同志思想上的弦未绷紧，学习态度不够端正，有部分干部职工对学习要求不严，流于形式。整改措施：一是首先解决思想上、观念上的问题。对党员在学习教育活动中存在的思想上不重视、认识上不到位、搞蜻蜓点水等问题要及时指出，限时纠正，不能失之于宽、失之于软；二是有针对性地完善班子集中学习计划，并严格落实，确保学习的内容全面、保障学习时间，做到学有所获；三是对学习期间上交的学习心得体会进行查阅和清理。对未按时交心得体会或者敷衍塞责、搞抄袭的进行通报批评，并责成整改。四是多种形式开展自学，白天学习时间不足的，晚上继续学习。五是结合实际业务工作的开展，创新有司法行政特色的业务培训形式，为推进社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助等工作提供人才支撑。2、考核检查重形式。分析原因：对于司法所的年终目标考核，班子存在对目标重视不够、关心不够，没有统一的标准等问题。以前的目标由于参照省市的过多，结合本地实际的少，不够科学、不尽合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理。整改措施：一是从局班子领导检查起：目标是否过细，是否好操作，标准是否合理、公平。二是在职工干部会上说明201X年目标考核情况。三是进一步规范考核检查，我局制定了《201X年XX区司法局目标责任书》、《201X年司法所目标责任考核办法》、《社区矫正管理考核办法》。并在下步目标制定中尽量做到细化、清楚、规范、易操作，不搞生搬硬套。3、工作不够细致。分析原因：这个是一个共性的问题，在多个部门都存在这方面的现象，主要原因还是思想上不够重视、责任心不强、学习不够入脑入心、不会学以致用。整改措施：一是创新学习方法，增强培训的实效性。多采用现场学习，量化工作标准，切实提升干部职工对各项工作要求、流程、标准的掌握。二是一年开展两次以上的岗位练兵，在学中练，在练中学。三是严格检查。加大对于平时工作完成情况检查的力度，对存在问题的记录在案，纳入考核，强化责任意识。二、官僚主义方面1、敢于担当有所欠缺，能推就推。分析原因：这个归根结底还是思想上的问题，责任意识不强。整改措施：一是强化首问责任制的落实；二是完善责任追究制度；三是加强学习，提高思想觉悟，要创造敢于担当、敢于负责的氛围；四是加强管理和监督，对不作为、不尽职的，要严肃处理；五是加强班子的分工协作，遇重大工作集中参与，相互补位。2、领导在工作中亲力亲为少，表率作用不强。分析原因：个别同志因为思想意识不够，存在光指挥，不干或者少干事，只动口不动手的现象。缺乏领导意识，主人翁意识。遇到困难或者问题时有回避现象。整改措施：领导干部要加强学习，提升思想认识，重点要解决思想层次问题，在参与重大问题的处理方面领导要有表率作用。在处---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理困难或者问题时，要亲力亲为作表率，在工作中不当只会指挥喊话的领导，不当甩手掌柜。3、深入基层不够。整改措施：一是量化领导下基层次数，每位局领导每月下基层不少于3-5次，并认真填写《深入基层记录本》。二是领导下基层要真正扑下身子、走访到位，切忌出现“空挂”现象，要明确下基层办什么事，能解决什么问题，不走形式、不做表面文章；三是深入“百乡千村万户”开展大走访，把“大走访”当作接受党的群众路线教育延伸到基层的课堂，向基层学习，拜群众为师的平台。对群众和基层部门反映的问题，要实事求是，量力而行加以解决...