司法局治庸施方案司法局治庸［WWW施方案范文根委、杲系政府^展治庸冏责工作的部署结合我局^隙，特制定展治庸冏责工作^施方案。一、目的意羲二、名息醴要求以保障和推itfflM科擘畿展跨越畿展舄目檬，以治理部隙伍中存在的“庸、懈”冏题舄重果占，以弓鱼化监督管理、^格冏责舄主要手段，it一步完善鬓憋横制，提高瓣事效率，僵化畿展勇境，枭^推迤各项工作。通遏整治，切^破除满足现状、不思逵取、因循守售、自我封身相畏首畏尾、照所作舄，拖拖拉拉、按部就班的II念，牢固橱立敢II敢言式，勇於匐J新，大瞻^放、勇於改革，知It而it、敢於碰硬，蔓部朝夕、勇於跨越的意言戢，使部隙伍能力明II提高，檄^作著改善，经潸社畲畿展全面提速。三、主要任矜著力推勤繇委提出的各项工作任矜的落著力解y夬斡部中不作舄、慢作舄、假作舄、首l作舄等突出冏题。在治庸冏责中，切^提高部的^任意字戢、履瞰能力，申尊燮工作作凰，激畿腐大部以畤不我待的紧迫感，畲畿向上的精神面貌，超常规的工作力度，碓保各项工作有效落高效igw,保障和推itlSl凰跨越畿展。主要包括：工作目檬不明碓，责任落^不到位，tf上级决策部署靴行不力，影譬工作it度及成---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效；部不言忍真履行管理^W，檄li管理混冒L,考核言平僵和鬓悠制度不完善，W致斡部碌碌超出规定畤限或承畤限辨理行政言午可事项、非行政言午可睿批事项和行政监管事项的，以及封能钩富埸瓣理的事项拖延瓣理；岗位责罹不明，推懿扯皮，致使影智群浆切身利益的冏题得不到解决；宗旨念淡薄，服矜憩度差，作凰粗暴，群浆泄I意率低；棠矜素^差，不言营榇率、不^效率，封岗位瞰责范HI内的工作敷衍塞责、被勤雁付，工作^量逢不到W;思想僵化，因循守售，缺乏改革匐j新能力，脱雕^降，影wm社曹畿展；不遵守工作^律，工作畤冏不在岗，在南工作松懈，玩雷等舆棠矜照iw的事情；其它影警工作^效、建反工作备己律的行舄。四、步骤措施（一）勤景部署陪段（2012年11月中旬前）。召大畲,做好宣傅畿勤工作，迤一步统一思想，提高言忍言凯不Ilf增弓鱼“治庸冏责、^燮作屈1”的自嵬性和主勤性。要151^市委、市政府重要工作部署，聚密结合自身工作瞰能，提出陪段性目檬任矜，将责任目榇落^到岗到人。（二）自查自料I陪段（2012年11月底之前）。要结合*1^,明碓检查内容典考核指檬。重黑古查找在髓制檄制上制的畿展的冏题，查找在行^效管理、落^岗位责任制中存在的冏题，查找部管理和制度建言殳上的冏题，哀忍真分析原因，研究封策措施，及畤加以解决。采取召^座^畲、冏卷^查、畿放征求意见表等形式，言忍真排查存在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的“庸、懒”等冏题，提出整改措施，业形成自查幸艮告。五、工作要求1、加弓畲鲍辱。成立司法局治庸治懒暮项工作令臭辱小名且,由局畏任鲍■良，副局畏任副鲍畏，周舄成景，镇辱小鲍下哉瓣公室，由搪任瓣公室主任，具ffMn相工作的^展。2、霰明工作^律。建立奉乾登言己和查虔督辨制度，盛浦■查虔庸、懒、散、iL^B;真落幡南位责任制等八项制度,榭i推行行政冏^制；定期通乾治理工作中畿现的wm,充分畿撞人大代表、人民群浆和媒醴的监督作用，不定期查。3、健全鬓悠檄制。粽合用^先斡部考言平、公矜景年度考核等方式，加弓鱼封藏景斡部履蹴情y兄的监督舆管理。壑持表榻舆憋戒相结合的原则，加大封正面典型的表彰鬓屈K室寸反面典型的悠戒力度。封存在不作舄、不港取、不落不舄民、不饷作、不守名己等方面冏题的人追究责任，采取诚勉诙言舌、效能告诚、通幸艮批言平、公^道歉、停瞰检查、引咎免瞰等形式逵行封因庸、懒辱致失瞰渣瞰，造成重大责任事故、群髓性事件或重大失，情成逮备己遑法的，依照有^规定幻予藏政令己匮分；涉嫌犯罪的，移送司法横II依法虔理。的人景加大查虔力度，^不姑息、if就；封捏造事^打擎、斜瞬、^陷敢斡事、敢搪髯敢^新的部的行舄盛属打擎，弘榻正麻，切^保11腐大部斡事副棠的稹桎性。封展治庸工作重视不狗、措施不得力、工作没有成效的人员要it行m,碓保治庸mx.作取得^效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---