20xx年度xxx市xxx区区管公立卫生机构促进高质量发展绩效考核实施方案为切实做好20xx年度区管公立卫生机构促进高质量发展绩效考核工作，根据《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔20xx）18号）《20xx年度贵州省省级公立医院促进高质量发展绩效考核实施方案》及《20xx年度xxx市市级公立医院促进高质量发展绩效考核实施方案》精神，以及《XXX市xxx区年度综合考核实施办法（试行）》《XXX市xxx区年度考核工作规定（试行）》的有关要求，特制定本方案。一、总体要求深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对贵州对XXX工作的重要指示、对XXX工作的重要批示及视察贵州时重要讲话精神，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新"抓“四化"，充分发挥绩效考核“风向标''和“指挥棒"的引领作用，引导区管公立卫生机构坚持以人民健康为中心，持续深化医药卫生体制改革，激励区管公立卫生机构争先创优、增比进位，奋力推动医疗卫生事业高质量发展，为人民提供更加优质、全方位、全周期的健康服务。二、组织领导在XXX市XXX区考核工作委员会领导下，成立区管公立卫生机构综合考核领导小组（以下简称公立卫生机构考核领导小组），全面负责区管公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4综合工作安全生产工作1.建立本单位安全生产领导机构，要求有专人负责安全生产工作，年初有计划、半年有总结、年末有年终总结，签订安全生产目标责任书，2分。未建立工作领导机构且专人负责安全生产工作的扣0.5分，未有半年总结的扣0.5分，未有年终总结的扣0.5分，未签订责任书的扣0.5分。2.单位主要领导组织召开安全生产会议学习文件精神并部署安全生产工作全年不少于4次，观看《生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，有会议记录、简报、图片、签到册、学习资料等佐证材料，1分。少一次扣0.2分。3.拟定安全生产应急方案，建立安全生产应急救援队伍，1分。少一项扣0.5分。4.按要求建立安全生产问题隐患“三张清单"，1分。未开展扣除相应分值。5.开展安全生产集中整治暨冬春安全风险防范大排查大整治大演练行动0.5分，汛期安全生产工作0.5分，共1分。未开展扣除相应分值。6.针对性定期组织安全生产、消防安全培训工作1分。未开展扣除相应分值；开展"春节”、"两会"、"元旦"、“五一"、“中秋"、“国庆"等重要时间节点的安全生产工作，做好值班值守0.5分。未开展扣除相应分值，少一次扣除0.1分，未严格落实值班值守制度发现一次扣0.1分。7.积极开展“安全生产月”活动，有会议部署落实情况，有简报有图片等相关佐证资料，1分。未开展扣除相应分值。8.按时完成区卫健局下发的其他安全生产、救灾减灾、应急管理工作文件要求，1分，发现一次未按时完成扣0.2分。95保密工作按时完成区卫健局下发的保密工作任务并制定各种保密工作条例，2分，未落实一次扣0.25分，扣完为止。制定保密工作计划与领导小组，按时完成区卫健局下发的保密工作任务并制定各种保密工作条例，专题学习《密码法》与《反间谍法》，2分，未落实1次扣0.25分，扣完为止。46综合工作综治、平安建设工作1.建立本单位综治、平安建设工作领导机构，有专人负责综治、平安建设工作，年初有计划、半年有总结、年末有年终总结，2分。未建立工作领导机构扣0.5分，未明确专人负责扣0.5分，未有半年总结的扣0.5分，未有年终总结的扣0.5分。2.专题研究综治、平安建设工作会议，一年不少于4次，0.4分，少一次扣0.1分。3.开展艾滋病“红丝带工程"和肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助和服务管理''安宁工程"工作，要有工作总结、台账管理、会议记录、简报图片等，1分。4.认真抓好本单位矛盾纠纷排查化解工作，建立完善矛盾纠纷多元化解机制，建立矛盾排查调处工作台账、矛盾纠纷调解组织和队伍台账，做好重要时间节点的信访维稳工作，1分。7---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.开展“平安医院"工作，有方案、简报、总结等资料，0.6分。未开展扣除相应分值，资料不完善扣0.1分。6.落实...