某某县政府信访局党组关于开展“精业务提能力、强担当促发展”活动实施方案范本为进一步加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，根据县委组织部、县直机关工委《关于印发〈开展“精业务提能力、强担当促发展”活动实施方案〉的通知》（XX委组综〔20XX〕XX号）精神，推进20XX年我县信访工作再上新台阶，经研究，决定开展“精业务提能力、强担当促发展”活动，现结合我局实际，制定方案如下：一、目标任务紧紧围绕县委常委会提出的打造“连心信访局”、深化“信访代理制”、强训“一线接访人”的总体工作部署，聚焦既要想担当、敢担当，又要能担当、善担当，坚持问题导向，通过组织多种形式的业务学习活动，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提升专业素养，在全局兴起业务大学习、担当大落实的热潮，推动能力素质大提升，工作作风大转变，质量效率大提高，不断提振干部职工干事创业的精气神，以新时代、新担当、新作为，实现20XX年XX县信访工作再上新台阶。二、具体措施（一）学业务提能力，培育专业精神---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.加强政治理论学习。围绕“创建学习型机关、争当学习型干部”，以提升业务学习为重点，结合本领域本行业特点，有针对性的向干部职工明确必学的内容、要求和进度，把政治理论学习与业务知识学习有效融合。建立“日周月季年”督学机制，从3月18日开始，每名干部职工要自觉做到每日自学“学习强国”不少于30个积分，每周一晚上为信访局干部集中学习日，每月开展学习交流研讨1次，每季度撰写心得体会不少于1篇，每年至少轮流讲业务1次。2.打造勤学习平台。打造干部思想和业务能力素质提升的学习平台，促进干部能说、会写、善干。用好每周一晚干部的学习会这个平台，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平淡治国理政》，传达上级会议精神和学习有关文件、坚持党支部“三会一课”制度，上微党课，安排业务骨干为全局干部作讲座等，注重引导广大干部以掌握岗位业务知识和技能为重点，制定出培训计划，重点强化《信访条例》知识解读，《依法分类处理信访诉求的主要法定途径及法律依据知识》的学习，每周安排一次以会代训，每月安排一次专题讲座，重点学习XX省信访信息系统应用，学习规范信访办理基础业务知识，每年至少一次组织开展业务知识测试。3.突出难点问题研讨。联系工作实际，开展有针对性的专题研讨，每月组织专题学习研讨1次，坚持立足岗位、全员参与的原则，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围绕干什么学什么，组织干部职开展练兵比武，做到全员覆盖、整体提升。明确接访、网络办信、复查工作职责，由股室自行确定研讨主题，主要围绕在落实工作过程中存在主要问题，剖析成因并提出对策，作为下步工作努力方向；对信访量较大的职能部门涉及法律法规规章及政策进行全面梳理，并在接访大厅上墙公示，方便群众阅览。同时组织全体人学习《XX省林木林地权属争议处理条例》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《脱贫攻坚扶持政策》、《中华人民共和国土地管理法》、《困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策》、《XX省军人抚恤优待政策解读》等，既能让全局信访干部在接访过程中向群众讲解相关法规政策，发挥释疑解惑作用。4.围绕创新发展课题调研。为全面落实县委常委会提出的打造“连心信访局”、深化“信访代理制”、强训“一线接访人”的总体工作部署。聚焦工作重点难点，围绕“如何进一步深化信访代理制，从源头上化解信访问题”的课题，深入村居基层调研，对基层存在难点问题、找准原因、提出改进意见，推动信访工作创新发展、晋位升级，并完成1篇高质量的调研报告。此外，向群众发放《依法逐级信访、合理表达诉求》宣传手册2000册，推动群众合理诉求的发达。（二）强担当促发展，提振作风精神---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6.抓好机关效能建设。要把转变工作作风，提高工作效率，增强工作执行力作为加强自身建设的重要内容，强化规范管理，健全和完善机关管理制度，切实用制度...