贯彻落实党的十九届四中全会精神的行动工作方案贯彻落实党的十九届四中全会精神的行动工作方案[参考模板]为深入贯彻党的十九届四中全会精神，确保《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》在公司落地落实，根据党中央决策部署和省、市委工作要求，结合企业实际，制定如下行动方案。一、毫不动摇坚持和巩固中国特色社会主义制度，在制度建设和治理能力建设上率先走在前列1.把握重大意义。党的十九届四中全会，是在新中国成立70周年之际，“两个一百年”历史交汇点上，我们党召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统总结了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，明确了加强和完善国家治理必须坚持的基本原则以及总体目标、工作要求，回答了“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题，是新时代的纲领性文献，为坚定制度自信、实现伟大梦想提供了根本遵循。公司各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，真正把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的决策部署上来，推动全会各项决策部署在公司不折不扣落实到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.明确总体要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，准确把握企业发展的历史方位、承担的社会责任、面临的重大机遇，把制度建设摆在更加突出的位置，找准落实全会《决定》与企业制度创新的结合点，推动各方面制度更加成熟更加定型，持续提升企业治理效能，为实现企业高质量全面发展提供坚实制度保障。3.深化流程再造。把流程再造作为推进制度创新的重要抓手，坚持问题导向，按照优质、高效、便捷的要求，向各类不科学、不规范、低效率的制度开刀，以提升发展境界为重点，深化顶格协调推进机制、决策实施公开机制、创意创新激励机制，再造决策运行流程;以全面提速增效为重点，深化平台整合资源要素机制、部门协同联动工作机制，再造执行落实流程;以强化履职尽责为重点，深化考核督查跟踪问效机制、协同监督推进落实机制，再造督导问效流程，着力打破部门之间的壁垒障碍，打破条块分割的工作模式，推动体系重构和制度创新，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，有效激发体制机制活力。4.创新方式方法。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升思想方法，改造工作方法。加快思想观念转变，坚持市场化、法治化方向不动摇，尊重市场，尊崇法治，在规则之内实现制度效果最大化。加快思维模式转变，克服传统点性思维、线性思维局限，以平台思维做发展乘法，以生态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思维优发展环境，增强运用制度履职尽责、干事创业的能力。加快工作方法转变，精兵强将攻山头，典型引路稳阵地，全面推广平台法、点穴法、逆茬刮鳞法、乘数法、强攻山头法、典型引路法，以科学的工作方法推动制度落地生根。5.提高治理效能。充分发挥中国特色社会主义制度的优越性，把贯彻落实党的十九届四中全会精神，与贯彻落实习近平总书记重要指示要求紧密结合起来，与贯彻落实党中央部署的各项改革任务紧密结合起来，与落实市委“学深圳、赶深圳”、打好15个攻势紧密结合起来，与深化企业改革创新、实现****高质量全面发展紧密结合起来，作为各级各部门各岗位改革创新、流程再造、推动落实的一次“大洗礼”，形成一体推动、一体落实的有效工作机制，把制度优势更好转化为治理效能，确保各项工作始终沿着正确的战略目标迈进。二、坚持和完善党的领导制度体系，确保“两个维护”落到实处6.认真落实不忘初心、牢记使命的制度。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和公司党员干部的终身课题，党委每年至少举办一期习近平新时代中国特色社会主义...