关于圣诞节公司活动布置方案篇一：2012圣诞节公司布置方案2012年圣诞节、元旦公司布置方案一、活动目的：为了活泼公司的节日气氛，营建一个欢乐祥和的公司文化气氛。二、活动布置时间：圣诞2012年12月18日至21日，元旦12月27日至31日。三、公司各区域布置方案：圣诞当天活动：1.人力行政部所有成员提早半小时到达公司，前台播放圣诞音乐。2.人力行政部出一个人身着圣诞老人的衣服，背着大口袋派发圣诞贺卡，贺卡提早预备好，每张贺卡上面写上圣诞祝福语并注明编号，其他成员头戴小红帽派发糖果、苹果等礼品。3.在中午下班前，由行政部挑出提早设置好的10个“圣诞幸运奖”，在公司RTX上公布，中奖人员能够到圣诞老人处领取圣诞纪念礼品，礼品可提早随机购置好。附件：篇二：公司圣诞节party筹划方案圣诞活动筹划方案2011年已经走到年末了，年底，每个人都是繁忙的，都是辛苦的，那我们忙累了，是不是也该休息一会了呢，圣诞马上降临，就让我们在平安夜这一天，送出我们的祝愿，送出我们的关怀。一起欢度平安夜，喜迎圣诞节吧！一、活动目的：平安夜是圣诞节前夜，在这个意义非凡的圣诞节前夕，我们欢聚一堂的时刻，在这里，中网管家的所有伙伴们一起欢度平安夜，喜迎圣诞节！既然是平安夜，那么，我们确信需要把平安抱回家了哦，由于中国人比拟注重风俗,苹果的苹与平安的平同音,因此中国人寓以苹果平安的吉祥含义.因此就有了平安夜送苹果的风俗，那么今天中网管家也将预备好的风俗的种子在中网人的心中播下，平安夜送平安果，有请我们带着平平安安的祝愿的贺总将我们的平安果送到我们每一位伙伴手中，祝愿你们在新的一年里平平安安！通过本次活动，营建出一种团结向上，活力四射的美妙气氛。这是一次新老员工的交流晚会。用这种极具亲和力的交流方式，给公司各部门员工提供交流平台，从而构成较强的凝聚力，同时为新员工提供了展现本人才华的漂亮舞台。二、活动时间2011年12月24日14:00-17:00三、活动主题：喜迎平安夜，默契大考验四、活动地点：公司大厅五、参与人员公司所有成员六、场景布置1、公司门口：树立一棵1.5米高的挂满彩灯（或是圣诞挂饰）的圣诞树。大门的四周可缠绕绿色的藤环。2、活动场地：主背景摆设一个挂满铃铛、雪花、贺卡、礼品盒、蝴蝶结等装饰品的圣诞树（最好带彩灯）。室顶斜拉装饰网，上悬挂彩条、丝带。其余地点填充迷你圣诞树、驯鹿雪撬、雪花、靴子等相关装饰物，墙壁柜子上可用透明胶布粘贴图片，另外再吹一些气球营建出祥和、热烈和祝愿之情，富有亲和力的气氛。3、聚会人员：每人发放一顶圣诞帽子，（备假设干瓶喷花、喷带）加强节日气氛。4、其它物资预备：（1）茶水供给、饮料---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食（3）杂物：透明胶布、卷纸、剪刀、纸杯等（4）各种游戏道具（详见详细游戏）七、活动内容1、亮灯仪式（1）许愿：播放背景音乐《平安夜》，全场熄灯主持人宣布大家开场，许新年愿望，然后开灯。（把愿望写在纸条上，一起交给主持人，贴在许愿墙）（2）送福：发放贺卡，请每一个人写满祝愿词（收发人不写），集中放在祝愿盒里面。等晚会将要完毕的时候，交换祝愿，随机送福给每个人，享受缘分的乐趣。2、活动内容伴随着轻松欢乐的《铃儿响叮当》乐曲，活动开场。主持人致开场白（领导致辞），领先调动大家情绪。接着，播放预订歌曲，现场气氛渐渐升温，带动其别人的热情。默契大考验。一共8组，16人，其中，组与组之间选择互相PK，输掉的一组要受惩处，由赢的一组来规定受什么样的惩处。报名参与，建议男女搭配。默契大考验。分三个环节，第一个环节：心有灵犀。一人用肢体语言描述词语，另一人猜出词语。猜对加一分，不对不加分。共30个词语，用时10分钟，得分高为胜。第二个环节：默契比对。主持人针对AB双方提出咨询题，双方同时在纸上写出，共40道题，两人分别答20道，答复一致得分，得分高为胜。第三个环节：共渡难关。角色扮演，一人为“瞎子”，一人为“瘸子”。“瞎子”需背着“瘸子”绕过事先预备好的阻碍物，同时完成指定任务，到...