“关于开展反三违〞专项整治活动的实施方案(自动保存的)第一篇：关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案〔自动保存的〕关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案为了从根本上杜绝“三违〞现象，消除事故隐患，标准从业人员平安行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全公司范围内开展反“三违〞专项整治活动。现将相关事项和内容通知如下：一、活动目的通过开展反“三违〞专项整治，全面提高各单位平安生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源上消除事故隐患，使员工对“三违〞危害性的认识更加深刻，从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少三违行为，控制轻微事故发生，杜绝一般b级及以上事故的发生，确保平安生产形势平稳，全面实现公司2022年平安生产工作目标。二、活动范围涉及公司所有部门、基层站队三、活动领导小组组长：刘德山副组长：宋立、赵海龙成员：机关各部室负责人、各基层站队负责人领导小组下设办公室，办公室设在平安环保部，由平安环保部部长任办公室主任，负责活动的具体组织、筹划、安排。四、活动内容〔一〕全面开展宣传教育培训工作1、悬挂条幅、标语通过悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等形式，大力宣传反“三违〞活动的重要意义，营造反“三违〞活动的良好气氛。2、深入组织开展员工平安教育培训活动“三违〞主要是由人的不平安行为所导致的各类事故，要加强对员工平安教育培训的力度，组织员工认真学习各项平安管理规章制度、岗位平安操作规程、岗位危害因素识别。对不同工种及不同特点的操作人员要采取有针对性的培训，提高操作人员的操作技能和识别隐患能力。要将班组长、特种作业人员、新员工、经常性违章人员等四种人作为反“三违〞教育培训的重点。班组长是班组管理的领头羊，班组平安工作的好坏主要取决于班组长，班组长敢于抓“三违〞就能带动一批人，管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的作业，随时有危及自身和他人平安的可能，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是事故多发之源。新员工往往平安意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。经常性违章人员平安意识较低，是导致事故发生频率最高的群体。结合前一阶段的培训想法，要对这四种人进行重点教育、培训、管理，并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。3、经验分享案例培训活动。各基层站队要在每周例会上开展一次经验分享案例培训，并做好记录。以典型的三违行为或典型事故案例作为教材，通过直接口述、借助图片、照片、影像资料等形式进行经验分享案例培训。对事件或事故的经过、原因分析、预防或控制措施进行经验分享，强化员工正确hse做法，使其自觉纠正不平安习惯和行为，树立良好的hse行为准则，促进全员hse意识的不断提高，形成良好的平安文化气氛。〔二〕开展反“三违〞自查自纠1、立即开展反三违活动大检查公司各部门、各基层单位要立即组织开展反“三违〞活动大检查，突出检查重点，将是否能够全面识别本岗位危害因素，是否熟知掌握本岗位的操作规程，是否按操作规程操作，是否遵守交通平安管理规定作为重点内容来检查。2、对“三违〞人员要教育与处分并举，加大处分力度。公司各部门、各基层单位可根据具体“三违〞行为的性质、内容、后果程度等进行教育和处分。对性质较轻的“三违〞行为，坚持先教育后惩办的人性化监管原则；对屡纠屡犯和局部危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违〞行为，发现一起，严厉查处一起。对发生严重“三违〞行为的员工，要坚决予以严厉查处。公司平安环保部将不定期进行检查，对于检查中发现的“三违〞行为，将从重处分。五、活动时间反“三违〞专项整治活动于2022年4月21日至2022年5月31日期间开展，共分三个阶段实施。1、部署发动阶段〔4月21日——4月25日〕。各站队根据公司活动方案要求，结合本站队实际，制定具体的?反“三违〞专项整治活动实施方案?，并上报平安环保部。平安环保部印发宣传条幅、标语，广泛发动，大力宣传，做到人人皆知，积极参与、形成声势。2、自查...