财政局党建工作交流材料和财政局党总支深入开展创先争优活动实施方案汇编财政局党建工作交流材料近年来，****市财政局以加强党员干部教育管理为突破口，突出学习重点，丰富学习形式，取得了学习制度化、形式多样化、内容系列化的效果，增强了全局干部的政治素养、服务意识和工作能力，为财政事业可持续发展提供了坚实保障。我们的主要做法是：一、加强学习教育，提升党员干部素质我们始终坚持把党员干部教育工作放在重要位置，结合机关工作的特点，不断探索学习教育的途径、方式，有效提高干部的综合素质。（一）坚持办好财政大讲堂。从材**1年起，坚持每周三下午举办一期“财政大讲堂”，邀请市内外专家、学者、领导来我局讲课，在全局兴起了学习之风，全局党员干部工作氛围和精神状态明显改善。近年来，我局连年被评为全省财政干部教育管理工作先进单位。累计举办财政大讲堂90期，累计参学党员干部达8500余人次。我们的做法得到了省委讲师团的高度肯定。（二）坚持深入基层调研。我们始终坚持把调研作为做好财政工作、锤炼干部作风、提升党员素质的重要基础。每年对调研工作召开专题会议进行安排，制定印发《杯**市财政局调研工作安排意见》，要求每个县级领导带领分管科室（单位）干部，积极深入本系统、本行业基层单位，深入到“特困村、新农村、帮扶村”等基层开展调研。尤其注重结合教育实践活动，通过调研走访、发放调查问卷、卷座谈会等形式，分别向有关单位发放征求意见表205份，在全局累计三次发放征求意见表480余份，组织20个单位服务对象代表和各县区财政局代表，召开2次座谈会，对搞好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众路线工作等方面听取意见建议，梳理意见建议21条。组织5个调研组深入5县8镇10村，就财政事业发展和美丽乡村建设展开深入调研，组织召开座谈会5场次，累计走访农户300余户，发放调查问卷300余份，征求意见18条。（三）坚持开展读书活动。我们在每年年初制作发放《党员干部读书目录和培训需求表》，对全局党员干部阅读需求进行摸底调查，采取针对性措施，认真遴选，有计划、有系统、有针对性地选购各类书籍，引导广大干部职工养成良好的读书习惯。及时发放《中国共产党党史》、《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案学习问答》、《群众路线教育读本》、《感动*林*道德模范事迹》等书籍资料，并要求每个领导干部撰写一至两篇学习心得体会，并在局学习园地栏内张贴，进行学习交流。读书活动开展几年来，累计发放各类书籍宣传资料2100余册（份），撰写读书笔记400余份。今年，我局成立了“市财政读书会”，为全体干部职工办理了省图书馆数字资源阅览证读书卡，进一步丰富干部自主学习形式。二、注重实践锻炼，增强党员干部本领****2年以来，根据全市财政系统干部队伍情况，立足于干部队伍的可持续发展，我们在全市财政系统率先开展干部交流锻炼工作。（一）加强干部上挂下派锻炼。精心选派2名干部分别到西安市雁塔区建设局和国家开发银行陕西分行挂职锻炼，累计选派13名年轻干部到10个县区下派锻炼，选派3名年轻党员干部分别到平利县广佛镇、龙头村和旬阳县石门镇“一事一议”资金整合综合推进点，汉滨区流水镇窑头社区基层综合包抓点，开展蹲点锻炼抓点示范工作。并安排县级领导和责任科室领导幵展一对一的联系指导。从县区财政系统累计选派了16名干部到局机关及局属单位进行上挂锻炼。同时，我局按照市委的统一安排选派1名科级干部到乡镇担任党委副书记。（二）加强干部培养轮岗交流力度。根据全局党员干部队伍建设现状，及时出台《干部轮岗交流制度》，科学认真做好干部队伍调整、配备工作，近年来，提拔副县---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---级以上干部12人，提拔实职科级干部38人，科级非领导干部21人，轮岗交流干部115名，轮岗率达到66%o同时，我们积极组织干部赴先进地区培训学习，三年来，累计选派干部80余人参加中省举办的各类培训班。通过干部上挂下派轮岗交流和外出培训，进一步加强了干部队伍建设，提升了工作效能，增强了干部队伍活...