20**年***市高素质农民培育工作方案为贯彻落实中央、省委、市委一号文件精神和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快推进乡村人才振兴的意见》有关精神，根据《省农业农村厅办公室关于印发**省20**年高素质农民培育工作方案的通知》（*农办发〔20**〕29号）要求，现就做好20**年***市高素质农民培育工作，结合我市实际，制定本方案。一、工作目标围绕打造“五个中心”、建设现代化大***的目标，聚焦粮食安全和重要农副产品有效供给，按照统筹规划、精准施训、务求实效的工作要求，坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，统筹推进新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培养，打造适应产业发展、乡村振兴急需的高素质农民队伍。20**年培养高素质农民不少于1689人。二、主要任务根据人才发展需求，结合农时农事，开展分层分类和分时段培训，20**年全市计划培训高素质农民不少于1689人。其中：市直696人，新洲区224人，黄陂区87人，蔡甸区60人，江夏区56人，汉南区96人，东西湖区470人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）培育新型农业经营主体带头人（649人）。面向家庭农场、农民合作社、种养大户、小微农企和农业社会化服务组织带头人，强化品牌创建、市场营销、文化赋能、融资担保等培训，提高新型经营主体生产经营管理水平和带动小农户发展能力。（二）培训专业生产型、技能服务型人才（463人）。联合行业、产业部门，分专业、分工种、分岗位开展技能培训，开展职业技能鉴定，提升科技含量和培训效果。（三）开展返乡入乡创业培训（170人）。组织返乡留乡入乡大中专院校毕业生、农民工、退役军人和渔民上岸转岗创业培训，厚植知农爱农情怀，畅通政策、信息渠道，促进其融入乡村和农业产业。充分利用农村创业创新园区和孵化实训基地开展农业创业实践，提高创业成功率。（四）开展职业女农民培训（96人）。围绕休闲农业、一二三产融合、美丽乡村、农村电商等，联合妇联开展女农民培训，为乡村振兴贡献巾帼力量。（五）培训农业经理人（300人）。东西湖区严格按照《农业职业经理人培训规范》和《农业经理人职业技能标准》，规范认定培训机构、培训内容和开展职业技能水平评价，确保培训质量。培训班获得农业经理人等级证书的学员比例不低于80%o（六）绿色证书培训（3900人）。各区结合农时农事，对在岗的农业生产经营者开展技能培训，提升从业者专业技能。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）省级调训（11人）。培养农业产业领军人才，面向全市农业产业化重点龙头企业董事长（总经理）、合作社理事长，采用EMBA核心课程体系培训，培养有国际化视野、现代企业管理理念的企业家队伍。开展农民教育培训师资及管理者培训，遴选农民培训教学管理者、授课老师、实训指导教师等，传授先进教育理念和方式方法。（A）实施高素质农民学历提升——“一村多名大学生计划”（100人）。落实高职扩招计划，持续推进高素质农民学历提升，按照“一村多名大学生计划”招录要求，有效衔接高素质农民培育项目与“一村多名大学生计划”工作，搭建农民素质提升的立交桥。三、组织实施坚持“选准对象、完善体系、创新模式、配套扶持”的原则，分层分类分级组织农民培训。（一）选准培训对象高素质农民培训对象为年满16周岁，正在从事或有意愿从事农业生产、经营和服务的务农农民和返乡入乡创新创业者。各区要认真开展培训需求调研，建立农民教育培训库，让有需求的农民得到所需要的培训和教育。（二）制定培训计划培训工作应重点围绕乡村振兴、粮食稳产增效、农业标准化生产、农产品品牌创建、一二三产业融合、农业绿---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---色生态发展、农业安全生产、农业法律法规和惠农政策、农业新产业新业态（乡村旅游、农村电商等）、农村人居环境整治与社会事业发展、涉农专业大学生创新创业培训等内容与专题，分类开展知识和技能培训。培训机构要进一步细化实施方案...