全区免疫规划工作质量综合评估方案第一部分经费保障（37分）一、工作指标1、基本工资：县级疾病预防控制机构（以下简称CDC）定编人员、乡级防保人员的基本工资全额拨付，纳入财政预算，及时到位（以县政府或人大文件及年度预算为准），且与当地同级全额拨款单位人员的基本工资保持一致。2、冷链经费：县级财政按辖区人口0.20元/人以上的要求核拨冷链经费，并纳入财政预算（以县政府或人大文件及年度预算为准）。3、强化免疫经费：开展强化免疫活动的地区（县、乡两级）有经费投入。4、预算外收入：县级CDC预算外收入上缴当地财政后，上缴资金100%返还县CDC用于事业发展（以县政府或人大文件为准）。5、村医生补助：县级财政按每人每月不低于30元的要求核拨村医生补助，并纳入财政预算（以县政府或人大文件及年度预算为准）。6、预防接种经费管理：建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准，及时将经费下拨到基层预防接种单位，并按要求发放。二、量化标准1、基本工资（16分）（1）县级（8分）检查近两年工资核拨情况。上一年标准分3分，差额拨款评0分；当年标准分5分，差额工资按每下降10%（不足10%的按10%---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---计）扣2.5分，扣完为止。经查实已核拨，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。（2）乡级（8分）抽查两个乡镇。每个乡镇4分。上一年标准分1分，差额拨款得0分。当年标准分3分，差额拨款按每下降10%扣1.5分（不足10%的按10%计），扣完为止。2、冷链经费（6分）（1）县级（3分）检查近两年情况。上一年标准分0.5分，当年标准分2.5分。按0.10元/人以上核拨到当地CDC的不扣分，不足0.10元/人的，上一年0分，当年按每减少0.01元扣0.5分，扣完为止。如经查实，核拨款项未到当地CDC，计为无经费投入，不得分。经查实有拨款，但无政府或人大文件及年度预算，扣50%的分。（2）乡级（3分）抽查两个乡，每个乡1.5分。上一年标准分0.5分，当年标准分1分，按0.10元/人以上核拨到当地卫生院的不扣分，不足0.10元/人的，按每减少0.01元扣0.5分，扣完为止。经查实款项未到当地卫生院的，则计为无经费投入，不得分。3、强化免疫（1分）检查最近一次强化免疫活动经费投入。其中：（1）县级（0.5分）经费到当地CDC不扣分，未到位0分；（2）乡级（0.5分）抽查两个乡，每个乡0.25分。经费到当地卫生院不扣分，未到位0分。4、预算外收入返还（6分）检查近两年情况。上一年标准分2分，100%返还不扣分，否则得0分；当年标准分4分，按要求足额返还的不扣分，不足的按每下降10%扣1.5分（不足10%的按10%计），扣完为止。如查实已按要求返还预算外收入，但无政府或人大文件，扣50%的分。5、村医生补助（6分）检查近两年情况。上一年标准分2分，当年标准分4分，有县政府或人大的文件及年度预算，以县为单位承担公共卫生的村医生补助30元/月/人以上的不扣分，不足30元/月/人的，按比例扣分。如查实已核拨经费，但无政府或人大文件及年度预算的，扣50%的分。如在现场调查发现承担公共卫生的村医生无相应补助的，扣50％的分。6、预防接种补助经费管理（2分）（1）规范管理（1分）建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准的得1分，否则得0分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（2）发放（1分）及时将经费下发到基层预防接种单位，并按要求发放的得1分，否则得0分。检查过程中如发现被检查乡镇未达标，此项将得0分。第二部分免疫规划业务工作（36分）一、免疫规划针对性疾病控制（15分）（一）工作指标1、疾病发病率（1）麻疹：以控制麻疹局部暴发疫情为重点，进一步降低我区麻疹发病水平。麻疹年发病率：2005年非重点扶持县≤4/10万，国家/自治区重点扶持县≤7/10万；2006年非重点扶持县≤3/10万，国家/自治区重点扶持县≤6/10万；2007年发病率≤3/10万；（2）AFP病例：以县为单位，AFP报告发病率≥1/10万；（3）白喉发病率<0.01/10万；（4）百日咳发病率<1/10万；（5）新生儿破伤风发病率<1‰活产儿。2、AFP监测（1）主动监测县级以上CDC、AFP主动监测医院和乡镇中心...