乡镇党委书记抓党建工作整改落实方案乡镇党委书记抓党建工作整改落实方案根据党委书记在抓基层党建工作述职报告中查摆出的问题和述职评议会议上区委书记点评的问题，结合冯家镇实际情况，特制定本方案。一、指导思想以党的十八大及历届全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省市区委相关要求和全区党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神为指导，紧紧围绕中央关于全面深化从严治党的重大决策部署，聚焦存在问题，从思想上、行动上、制度上进行全面整改，切实提高镇党委驾驭全局、服务群众、科学发展的能力。二、整改时间2017年内，全面整改完成。三、整改措施一是落实主体责任，完善机制建设。党委书记严格落实基层组织建设“第一责任人”责任，带领党委班子深入开展驻村调研，广泛征求意见，研究健全完善考核推进机制，侧重量化分数，细化考核标准，提高对党员队伍教育管理工作的考核权重，努力营造抓队伍建设就是抓政绩的正确导向；抓好对管区书记、村党支部书记采取的任期承诺、群众评议、履职公示等督促措施，建立末位淘汰机制和党员互评机制,党委书记对评议和排名连续2次末位的支部班子实行诫勉谈话，筑牢党员队伍担当奉献意识；定期开展与党员和群众代表的座谈会，通过即时交流畅通信息扩展对党员干部的监督渠道，纠正错误思想苗头，不断增强党内民主，引导建立科学健康、从严从实的党内政治生活风气。二是提升服务保障，持续攻坚克难。镇党委率领各支部共同探索抓党建促脱贫新思路，确保150万元的光伏扶贫项目建成，引导180万元的省特色发展基金应用到位，同时研究强化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---班子成员按照职责分工,对查摆的问题逐条认领，并限期整改；定期召开调度会议,集中调度问题整改情况，协调解决整改工作中遇到的难题,压实整改落实责任。二是细化分解责任。各支部书记和“两委”班子成员要“造血”能力，建立健全创新激励机制和容错机制,鼓励党员干部带头因地制宜探索集体经济增收方案；重视吸收返乡大学生等年轻化、高学历人才充实基层班子，督促各支部构建绿色健康、和谐稳定的村容村貌，吸引本村在外成功人士回乡发展，形成合力实现共赢；持续深入开展“七谈七促七提升”活动，通过普遍约谈和长期教育，随时掌握村“两委”班子运行情况，不断增强镇域发展决策科学性，为开展精准扶贫工作、打赢脱贫攻坚战寻找发力点。三是抓好学习教育，强化队伍建设。继续推广流动党员管理经验，打造冯家镇北京沾化商会党支部和海上党支部2个示范点，叫响流动党员管理品牌。科学合理运用好党性教育基地，抓好全体党员的秋冬轮训，党委书记为全体党员上一轮党课，并邀请专家开展法律法规和前沿科技知识培训，使全体党员在每月每周的常态化学习中不断扩展知识、锤炼党性、纯化信仰，建设起具有政治性、时代性、原则性、战斗性的坚实基层组织。整改要求一是加强组织领导。建立健全整改落实工作责任制，党委书记对整改落实工作负总责，对查摆问题全部认领，全体结合实际明确责任分工，制定具体整改措施，逐件逐条抓好落实。对目标任务已经明确的，要拿出具体措施，按照时间进度抓好整改；凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改到位；对需要长期努力的，要确定阶段性工作计划和目标，持之以恒推动落实。对需要制度建设规范的，要加强对有关问题产生原因的研究分析，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。三是结合中心工作。坚持把整改作为推进中心工作开展的有力抓手，作为服务群众、改善民生的过程，以整改工作推动---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全镇各项工作高效有序开展，实现镇域经济社会全面上水平。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---