新乡县总工会文件关于开展创建“六型”班组活动实施方案新工字［2012］2号新乡经济开发区、各乡（镇）工会，各系统工会，各企业工会：为切实加强和推进我县企业班组建设，依据新乡县《关于加强企业班组建设的实施意见》新工字［2012］1号，特制定本实施方案。一、目标任务班组建设要以创建学习型、绩优型、技能型、创新型、安全型、和谐型“六型”班组为目标，以全面提升“思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、健康安全、社会文明”六大素质为主要任务，以广泛开展“岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先”六大行动为抓手，进一步推动班组工作制度化、规范化和民主化，不断提高班组的执行力、创新力和凝聚力。努力把班组建设成为“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”和高效、创新、和谐的坚强集体。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2012年起，全县规模以上企业都要开展创建“六型”班组达标升级活动，实施六型班组“2123”工程，到2013年底，培育选树优秀班组200个,标杆班组100个，优秀班组长200名，培训班组长3000名,“六型”班组达标率70%。力争在“十二五”末，实现全县规模以上企业“六型”班组达标率95%以上，其他企业根据各自实际情况实行分级创建，分级达标。二、主要内容（一）树立终身学习理念，深入开展“创争”活动，努力打造“学习型”班组。大力实施职工素质建设工程，以提高职工综合素质、培养技能人才为目标，以“创建学习型班组、争做知识型职工”活动为载体，不断完善班组学习环境，努力营造学习氛围。建立健全学习制度与激励机制，促进和激发职工学习热情，努力把班组建设成为职工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。（二）树立创先争优理念，大力开展建功立业活动，努力打造“绩优型”班组。以提高经济效益和社会效益为核心，围绕转变经济发展方式，组织职工深入开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，立足岗位提高服务质量、创造一流业绩，积极为企业创造更多的经济效益和社会效益努力把班组建设成增收节支、服务社会、成效显著的绩优型班组。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）树立以赛促学理念，提升职工业务素质，努力打造“技能型”班组。以培养高素质、高技能职工队伍为目标，以举办职工职业技能比赛为抓手，不断提高班组成员的技能水平。通过广泛开展岗位练兵、技术比武、“名师带高徒”以及“首席员工”评选等活动，在班组成员中掀起学技术、比技能、创一流的热潮，努力培养造就一批知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，全面提高班组成员的技能水平。（四）树立科学发展理念，实施经济技术创新工程，努力打造“创新型”班组。以提高职工自主创新能力为目标，发动班组成员深入开展合理化建议、技术攻关、技术创新和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，进一步普及科技知识，弘扬创新精神，提高职工创新水平，激发各类人才的创造活力和创新热情，推动优秀技术创新成果转化，努力把班组建设成勇于攻关、发明创造、超越目标的创新型班组。（五）树立安全健康理念，完善安全管理体系，努力打造“安全型”班组。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“安康杯”竞赛活动，不折不扣地执行安全生产的有关规定和职业卫生标准，认真落实安全生产责任制，加强生产现场管理，坚决杜绝违章指挥、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---违章作业。加强安全生产教育，不断提高职工安全意识。定期开展安全隐患排查，做到“三到位”（布置工作、检查工作、处理隐患到位）和“三不少”（班前检查、班中排查和班后复查不能少），努力把班组建设成职工安全健康意识强、安全管理到位、无安全生产事故的安全型班组。（六）树立民主和谐理念，增强班组凝聚力，努力打造“和谐型”班组。坚持以人为本，努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围；增强职工自觉遵守职业道德和行为规范的意识和责任心；积极培育团队精神形成自觉维护企业形象，...