社区“两委”换届选举工作的实施方案根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规规定，在全市统一部署下，20**年3月至6月全县村（社区）党组织、村（居）民委员会要进行换届。为做好社区“两委”换届选举工作，经县委、县政府同意，长江新城街道办事处现提出如下实施方案。把握指导思想和基本原则（一）指导思想。全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以选优配强符合决胜全面建成小康社会需要的村（社区）“两委”领导班子为重点，落实党对一切工作领导的基本方略，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，着力提高选人质量、规范换届程序、确保风清气正，着力选出好班子、绘就好蓝图、换出好面貌，为我县顺利实施乡村振兴战略，决胜全面建成小康社会、开启新时代柘城全面建设社会主义现代化新征程，加快“一城六区四基地”建设提供坚强的组织保证。一是加强党的领导。（二）基本原则。村（社区）“两委”换届选举同步推进，一般按照先社区党组织，后社区居民委员会顺序统筹进行，整个换届选举工作应在20**年6月底前基本完成。重点把握好以下原则：加强党对村（社区）“两委”换届选举工作的领导，发挥好党组织政治优势和把关作用，始终掌握主导权。明确选人标准，拓宽选人视野，严格候选---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人资格审查把关。严格遵守党内法规和换届选举法律法规，严格落实各项法定程序。教育引导党员群众增强民主意识，珍惜和维护自身权利，积极有序参与选举，保障参与面，落实参与权，提高参选率。社区“两委”换届选举工作要和抓党建促脱贫攻坚相结合。让那些守信念、讲奉献、有本领、重品行，致富带富能力和服务能力强，善于做群众工作、群众口碑好的优秀人才进班子、当书记。通过“领头羊”的示范效应，引导和带动基层党组织、广大党员在脱贫攻坚进程中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。始终坚持正风肃纪的高压态势，严厉查处打击拉票贿选、干扰破坏换届选举的违纪违法行为，维护选举秩序，营造风清气正的换届环境。二、明确基本要求（一）着力选优配强基层带头人。围绕提升基层党组织的组织力，坚持把政治标准放在首位，突出有理想信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的“三有三带”标准，选优配强党组织书记。新提名党组织书记要注意选配年富力强党员，促进队伍年轻化。拓宽选人视野，鼓励复员退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人、乡村医生、机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工参加竞选。社区党组织书记原则上从本社区产生，对本社区暂时没有合适人选的，经县委组织部审核同意后，可从办事处党政机关党员干部中选派---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社区党组织书记，并鼓励参加换届选举。（二）进一步优化社区“两委”班子结构。按照精干高效的原则，从严控制社区“两委”班子成员职数，社区“两委”班子成员一般为5至9人，具体人数由街道党工委根据社区规模大小和工作任务确定。大力推行社区“两委”正职“一肩挑”,鼓励社区党组织书记通过法定程序当选为居民委员会主任，“一肩挑”比例要比上届有明显提升。支持社区党组织班子成员通过依法选举当选居民委员会成员，交叉任职的比例原则上要高于上届。进一步改善社区“两委”班子结构，注重社区“两委”成员的年轻化和知识化，原则上社区“两委”成员中至少有1名35岁和1名45岁以下成员。坚持和完善居民委员会妇女委员专职专选制度，提倡将社区妇联主席按照法定程序选进村（居）委员会班子，原则上居民委员会女性成员不低于1名，社区“两委”班子中女性正职和委员的比例比上届有所提高。（三）从严把握候选人资格条件。教育引导党员群众把符合要求的优秀人才选进社区“两委”班子，除相关法律、法规要求的条件外，社区“两委”成员候选人一般还应具备...