关于扫黑除恶专项斗争宣传及线索排查工作实施方案为深入贯彻落实上级关于常态化开展扫黑除恶专项斗争的有关部署要求，全力推进集团公司扫黑除恶专项斗争深入开展，全面提高广大职工对扫黑除恶专项斗争的了解认同，在全公司营造理解、支持、配合扫黑除恶专项斗争的良好氛围，加强线索排查，结合集团公司实际，特制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照中央、***党委、***委及市纪委关于常态化开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，贯彻落实总体国家安全观，针对当前涉黑涉恶问题新动向，加大扫黑除恶专项斗争宣传和重点领域涉黑涉恶线索排查工作力度，进一步压实工作责任，强化协作配合，形成工作合力，为集团公司改革发展稳定提供坚强的纪律和作风保障。二、宣传安排集团公司纪委牵头开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责政策宣传，让更多的人了解监督执纪问责是纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责定位；督促集团公司各部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---门、各子公司（以下简称各单位）切实抓好本单位开展扫黑除恶专项斗争的宣传工作，通过发放宣传单页、公开栏宣传、悬挂张贴标语横幅和利用公司网站、微信公众平台等方式进行宣传，切实把宣传的触角延伸到公司各个经营领域，使扫黑除恶专项斗争深入人心。明确宣传重点对象，发挥重点对象宣传引导作用，使广大职工群众更加了解黑恶势力带来的危害，进一步提高职工群众参与查处涉黑涉恶“保护伞”工作的积极性。加强通报曝光。以“零容忍”的态度对涉及涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，查处一起通报曝光一起。三、排查内容严格按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则要求，加强黑恶线索摸排，充分发动职工群众，积极检举、揭发、举报黑恶犯罪，提供黑恶犯罪线索；聚焦涉黑涉恶问题易发多发的重点领域，配合上级相关部门依法严厉打击集团公司干部职工涉黑涉恶违法犯罪的重点行为：1.通过故意伤害、殴打、言语威胁、谈判、阻扰施工、寻衅滋事等违法手段强买强卖、强装强卸、强行要求承揽工程或强迫他人接受与工程建设有关服务的；在项目建设过程中煽动闹事、收取“地盘费”、“保护费”实施敲诈勒索阻拦施工，在施工渣土运输中强揽业务。2.插手招投标领域，控制、强夺工程项目获取非法利益，恶意竞标、恶意围标、串标竞标破坏招投标秩序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.垄断砂石料、预拌混凝土等材料供应或采购市场，以胁迫、强买强卖等非法手段搞不正当竞争的涉黑涉恶涉霸涉乱违法违规线索。4.勾结社会闲散人员滋扰业主的；以暴力手段阻碍物业项目正常交接的涉黑涉恶涉霸涉乱违法违规线索。5.干预和插手国有企业清产核资、资产评估、资产转让、资产租赁、资金借贷、重大项目投资等事项。6.其他涉黑涉恶以及为黑恶势力充当“保护伞”问题。四、工作要求（一）严格落实责任。各单位要将常态化开展扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，各单位负责人要勇于担当，敢于碰硬，旗帜鲜明支持扫黑除恶工作，为上级有关部门依纪依法办案，深挖彻查“保护伞”排除阻力、提供有力保障。（二）加强线索摸排。按照横向到边、纵向到底的要求，全方位开展集中排查、滚动排查，切实加强对重点领域涉黑涉恶情况明察暗访，切实增强扫黑除恶专项斗争的针对性、实效性。（三）规范线索管理。要加强对涉黑涉恶违法犯罪活动情报信息的搜集、管理，定期分析研判，严守保密纪律，全面掌握涉黑涉恶人员和问题线索情况，按规定程序处置问题线索，确保件件有着落。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）严肃追究责任。对扫黑除恶专项斗争不重视、落实不力、不开展扫黑除恶线索排查以及问题线索发现不及时、隐瞒不报、不移送或私自损毁的单位，要严格按照通报、约谈、挂牌督办等方式进行督导和追究有关责任人的责任。（五）强化信息报送。各单位要及时将工作进展情况、宣传图片、排查线索报送集团公司***部，汇总报至集团公司纪委。附件：涉黑涉恶线索排...