科技局党支部创立活动方案各股、室、所、中心：为创立和谐党支部，进一步提高党员队伍素质，根据?关于开展和谐党支部创立活动的实施意见?文件的要求，结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕县委“3357〞开展战略，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，深入推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，坚持以建设高素质的党员队伍，创造高效率的机关工作为主线，塑造“廉洁、务实、高效、和谐〞的机关形象.二、总体目标创立效劳型、效率型、学习型、廉洁型、创新型、节约型、健康型机关。三、创立任务〔一〕加强思想道德教育，着力提高广阔党员的思想政治素质。抓学习，强素质，是创立和谐党支部的根底。要坚持以人为本，把人的全面开展放在首位，重视人的综合素质的提高。一是要进一步加强机关思想道德建设。坚持马列主义在意识形态的指导地位，以民族精神和时代精神教育和引导机关广阔党员干部，树立“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、守法、友善等道德标准，开展社会主义公德观、职业道德、家庭美德教育，在整个机关中形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风气。二是建立处理和化解矛盾问题的新机制，运用更加人性化、细微标准的工作方式方法关注干部职工的精神需求，尽可能把预防矛盾的关口前移，防止矛盾向对抗性方面转化，以x到和谐的目的。三是要做一个自觉促进和谐的人。机关每个工作人员都是人民的公仆，必须全心全意为人民效劳；机关工作人员同时又是家庭的一员、单位的一员、社会的一员。在家庭中，要带头学习，传播先进文化，倡导科学理念，争做和谐家庭，尊老爱幼，做一个好父母，好儿女；在单位中，上下级之间、同志之间要互相帮助，老实守信，平等友爱，融洽和谐，做一个好领导、好同事；在社会生活中，要做一个遵纪守法的人，一个诚信友爱的人，一个充满活力的人，一个有人格魅力的人，依靠自身的先进性来影响、带动、感召人民群众，共同为创立社会主义和谐---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会而努力奋斗。〔二〕强化效劳意识，提高工作效率。党支部和谐是社会和谐的重要组成局部。创立和谐党支部，重心在基层。改善效劳、提高效能，是创立和谐党支部的核心。因此，要以强化基层组织功能为重点，强化效劳理念，完善效劳机制。改善效劳方式，标准效劳行为，创新效劳载体。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥“团结、教育、引导、帮助〞的职能，推动各项工作，为领导决策提供效劳。要抓好机关效能建设，整合机关内设机构资源，做到机关内部和谐，人尽其用、各司其职、团结协作，提高执政能力和工作效率，树立为民、务实、廉洁的形象。〔三〕加大创新力度，提高创新活力。抓创新、增活力，是创立和谐党支部的重点。要进一步解放思想转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新，事事讲创新的良好气氛。要围绕新形势下如何加强和改良科技工作，如何创新工作方法，思维理念和效劳方式，并力求取得突破。〔四〕健全工作机制，完善规章制度。抓机制、建制度是创立和谐党支部的关键。一是建立健全各项规章制度并抓好落实，确保党内工作秩序标准运转。通过建立和落实理论学习制度〔包括理论中心组学习制度，机关干部学习制度〕、党内监督制度〔党风廉政建设的各项纪律规定〕，切实为党内和谐提供重要保障。二是健全和完善党内民主监督制度，确保机关工作人员充分享受各项权利。严格按照党内的条例、法规，依法行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广阔党员干部的权利得到保证、权益得到保护，最大范围调动一切力量、激发一切积极因素，保证党员干部依法行使民主的权利。三是建立鼓励约束机制，用制度管人，严格奖惩，表彰先进，鞭策后进的工作格局。〔五〕融合人际关系，优化机关环境。聚人气优环境是创立和谐党支部的前提。建立新型的人际关系，领导干部要平等待人，直诚守信，严以律己，宽以待人，互相尊重，互相信任。同事之间要真诚相待...