市人社局关于组织开展作风建设年活动的实施方案范文

市人社局关于组织开展“作风建设年”活动的实施方案范文关于组织开展“作风建设年”活动的实施方案为深入推进全面从严治党,进一步加强局系统干部队伍的作风建设,切实提高党员干部抓落实促发展的能力和水平,推动人社各项事业健康发展,按照中共市委办公厅、市人民政府办公厅印发《关于在全市组织开展“作风建设年”活动的实施方案》(党办发〔2022〕4号)的通知精神,结合我局实际,现就组---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---织开展“作风建设年”活动制定如下实施方案。一、指导思想为了全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在十三届全国人大一次会议代表团的重要讲话精神,深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和关于抓落实的重要批示指示精神,按照市委十二届五次全会的部署要求,紧紧围绕“决胜全面建成小康社会,紧紧围绕党同人民群众的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---血肉联系,对照中央八项规定及其实施细则和市委配套规定与实施办法,坚持党要管党、从严治党,紧盯党员干部在思想观念、能力水平、务实担当、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题,把学习教育、查摆问题、整改落实和建章立制结合起来,重点针对形式主义、官僚主义“十种表现”,弛而不息纠正“四风”问题,持之以恒正风肃纪,推动干部作风转变,强化责任担当意识,激发干事创业激情,提高工作效---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---率,增强法治意识,转变服务理念,为我市人社事业的健康发展提供坚强有力的作风保障。二、工作重点通过组织开展“作风建设年”活动,着力解决局系统各级干部和各科室、单位在作风建设方面存在的突出问题,进一步转作风、抓落实、见实效、促提升,努力实现干。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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