市委组织部关于加强部门自身建设实施方案一、总体目标专心学习贯彻全国、全省、xx市组织部长会议精神和省委"打先锋、站排头'要求，以提升思想境界、提高才能素质、培育优秀机关文化为主线，以推进xx教导常态化制度化为抓手，以"做表率、率先锋'行动为核心，以学习兴部、才能强部、作风立部、导向治部"四部'创办为重点，通过不断加强自身创办，打造讲政治、重公平、业务精、作风好的模范部门、过硬队伍，为创办哈长城市群区域性中心城市供给固执的组织保证。二、重点任务1、提高干部党性修养。开展"强党性、促成长'系列活动。一是开展党性大议论活动，采取小组议论与集中汇报相结合的方式，围绕组工干部如何讲党性开展深入议论，不断强化组工干部党性修养，巩固敬业奉献意识；二是开展"走进老党员、学习好传统'活动，走访建国前老党员和先进人物，并邀请老组工干部举行优良传统讲座，组织新入部同志、年轻同志与老组工干部面对面座谈交流，带动年轻干部提高思想境界，传承组工精神，坚韧树立正确的权力观、地位观、利益观。2、提升干部综合才能。开展"四比四看'系列活动，即"比学习、看才能，比作风、看品性，比工作、看勤政，比付出、看业绩'，进一步培养开口能讲、提笔能写、动手---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能干的复合型人才，提高干部综合素质，激发干部队伍活力。一是开展"业务大讲堂'活动，集中利用每周五下午时间，组织各科室人员结合本科室业务打定讲座，全体部机关干部加入学习，培养一专多能的干部队伍；二是开展"岗位大练兵'活动，根据干部特点，围绕市委、市政府中心工作，选派2-3名中层干部到经济主战场、信访一线、基层党组织挂职磨练，促使干部多岗位历练；三是开展"写作大比拼'活动，机关支部每半个月拟定一个写作主题，部机关年轻干部围绕主题举行写作，由机关支部负责整理、评比，然后将优秀的文章印发给各科室学习，提升干部文字综合才能四是举办演讲比赛，以"学习十九大及历次全会精神'为主题，结合xx教导活动，组织部机关年轻干部举行演讲比赛，磨练年轻干部调研斟酌才能和语言表达才能，为推进组织工作创新进展激发活力、凝结气场；五是开展"搭车'培训，发挥好组织部门培训教导干部的职能优势，有筹划安置部机关干部加入各种干部培训、外出考察、实战磨练，丰富工作阅历，拓宽思路视野，提高综合素质。3、巩固干部服务意识。开展"抓实事、办好事、解难事组工干部在行动'活动，以科室为单位，联系一个基层党委和一个贫困户，要求每名组工干部每季度至少深入联系点1次，扶助党员群众办实事3件以上，真正做到体察民情、调查研究、指导工作、排忧解难，进一步巩固组工干部服务进展、服务基层、服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众的意识。4、加强机关文化创办。一是开展读书活动，围绕打造"书香组工'，成立读书小组，采取推举精品书目、撰写体会文章、组织学习交流等形式，引导组工干部多读书、读好书，培养组工干部阅读习惯和学习才能，引导干部积淀人文素养，丰富内心世界；二是开展心灵交流活动以"以事业留人、以感情留人'为主题，不定期开展以谈心、谈话为主要方式的心灵交流活动，采取部长谈科长、副部长谈科员的模式，切实关切好干部的工作、生活、思想状况，创造和谐的工作空气。5、严格党内组织生活。专心开好党小组组织生活会，创新党课教导形式，通过专题党课参观小乡爱国主义党史教导基地、廉政创办警示教导等形式，把xx教导融入日常、抓在经常，使"三会一课'成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性磨练的熔炉，进一步巩固组工干部的党员意识和党性观念。三、组织领导1、落实工作责任。把加强自身创办作为部机关一项重要任务，在部领导班子集体领导下开展，建立起机关党支部统一组织实施、各科室紧密合作的责任联动机制，确保各项活动落到实处、取得实效。2、强化措施推进。量化任务要求，细化工作举措，加大推进力度，努力抓好各项活动措施的思想发动、组织宣传和推动落实，并根据形势变化和工作需要，不断拓展各项活动的内涵和形势，让干部...